Teamleiter (m/w/d) Ärztliches BeratungsCenter Kassel

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen.

In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Viel Abwechslung, viel Gemeinschaft, viele Vorteile.

Sie führen das Beratungsteam im BeratungsCenter in Kassel als fachliche und disziplinarische Führungskraft in allen relevanten Fragen des Aufgabenspektrums und sind verantwortlich für die Umsetzung, Koordination und Optimierung der anfallenden Aufgaben.

• Führen von persönlichen und telefonischen Beratungsgesprächen mit Ärztinnen und Ärzten und Psychotherapeutinnen und -therapeuten sowie weiteren Kooperationspartnern (z.B. Städte und Kommunen, Ärztenetzwerke etc.)
• Durchführen von Workshops und Veranstaltungen
• Sicherstellen der telefonischen Erreichbarkeit sowie Beantwortung von schriftlichen Anfragen zur vertragsärztlichen Tätigkeit

Sie stellen die fachliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und damit eine hohe Beratungsqualität durch geeignete Maßnahmen sicher. Sie entwickeln und koordinieren Strategie, Planung und Ziele innerhalb Ihres Teams. Sie kommunizieren mit Schnittstellen und führen projektbezogene Arbeiten aus. Sie unterstützen die Abteilungsleitung fachlich in strategischen und operativen Fragestellungen und Themengebieten. Sie kümmern sich um die Planung, den Einsatz und die Steuerung der Teammitglieder und Ressourcen.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium/Fachhochschulstudium, idealerweise im Gesundheitsbereich (z. B. Gesundheitsökonomie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Gesundheitswesen
• Erste Erfahrung in der Personalführung und im Gesundheitswesen
• Idealerweise Kenntnisse in der Vertragsärztlichen Vergütung (Honorarverteilung) sowie der Vertragsgebührenverordnung und dem Einheitlichen Bewertungsmaßstab (EBM)
• Bereitschaft zur selbständigen Koordination und Bearbeitung der oben aufgeführten Aufgabenschwerpunkte
• Zielgerichteter, kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
• Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Zahlenverständnis, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie buchhalterische Grundkenntnisse
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte

Wir bieten:

• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
• Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.