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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen in der Klimatechnik.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und hochwertige Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik in Gebäuden und profitiere von individuellen Aufstiegsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Registrierung in nur 2 Minuten möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Fachliche Verantwortung für ein kleines Team - inkl. Einsatzplanung
- Koordinieren von Instandhaltungsmaßnahmen
- Personalverantwortung und -entwicklung
- Begleiten der Angebotskalkulation, Auftragsabwicklung und der Auftragsabrechnung
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen
- Ansprechpartner für die Kunden sowie Kundenberatung und -pflege
Sie verstärken und leiten Ihr Team in Magdeburg.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung: Kälteanlagenbauer o.Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und Kalkulationssoftware
Wir bieten:
- Unbefristeter Vertrag
- Attraktive Vergütung + 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Gesellige Firmenfeiern
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Teamleiter (m/w/d) Heizung, Lüftung, Klimatechnik | Magdeburg Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Heizung, Lüftung, Klimatechnik | Magdeburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die WISAG und deren Projekte im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik. Zeige in einem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Technik und Innovationen im Bereich Gebäudetechnik. Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen auf dem Laufenden, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Heizung, Lüftung, Klimatechnik | Magdeburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter in der Heizung, Lüftung, Klimatechnik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Rolle bist.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite der WISAG, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Heizung, Lüftung und Klimatechnik informiert bist. Zeige dein Fachwissen während des Interviews, indem du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennst.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung bereit haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu sprechen. Zeige, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast, um Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der WISAG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.
