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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Zentralen Dienste für unsere Büros in Berlin und München.
- Arbeitgeber: Cornelsen ist ein führender Anbieter im Bildungsmarkt mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 20 Tage Workation pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle dein Potenzial in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Facility Management und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Für unser Team Zentrale Dienste suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in (m/w/d) Zentrale Dienste.
- Leitung und Koordination der Zentralen Dienste.
- Verantwortung für unsere 3 Büroimmobilien.
- Gestaltung und Realisierung aller Aspekte des Bürobetriebs für die rund 1.000 Mitarbeiter*innen an den Verlagsstandorten Berlin und München.
- Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder, einschließlich aller Fragen rund um Arbeitsplätze, Umzüge, Empfang, Poststelle, Ver- und Entsorgung, Kantine, Catering, Kaffeeküchen, Arbeitssicherheit, Business Continuity Management, Mietverhältnisse, Fuhrparkmanagement.
- Führung und Weiterentwicklung deines Teams sowie Förderung einer offenen und konstruktiven Teamkultur.
- Optimierung deiner Prozesse.
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Facility Management/Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Immobilien-, Facility- oder Gebäudemanagementbereich. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Bürogebäuden und mind. 3 Jahre Führungserfahrung. Projektmanagementerfahrung bringst du sowohl organisatorisch als auch operativ mit, dabei strukturierst du auch komplexe Vorgänge für dich, dein Team und eure Stakeholder. Auch bei unserem aktuellen Umbauprojekt, bei dem wir am Standort Berlin die Arbeitswelt des nächsten Jahrzehnts realisieren, beherrschst du mit sehr starker Strukturierungsleistung hohe Dynamik und Komplexität.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich ebenso aus, wie deine sehr guten Sprachkenntnisse in Deutsch und deine guten Sprachkenntnisse in Englisch. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, dabei bist du stets verbindlich und aufrichtig.
Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking). Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten.
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Teamleiter*in (m/w/d) Zentrale Dienste Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in (m/w/d) Zentrale Dienste
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Cornelsen Gruppe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Teamleiter*in-Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Cornelsen, insbesondere im Bereich Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche informiert bist und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamkultur vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du nach den Zielen des Teams und den Herausforderungen fragst, die du als Teamleiter*in angehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in (m/w/d) Zentrale Dienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Cornelsen Gruppe und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Teamleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Büro- und Projektmanagement ein und zeige, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleiter*in erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte zeigen
Informiere dich über die Cornelsen Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du dazu beitragen kannst, die Bildung von morgen aktiv mitzugestalten.
✨Prozesse und Optimierung ansprechen
Da die Rolle auch die Optimierung von Prozessen umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Prozessverbesserungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Effizienz gesteigert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Die Position erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du mit verschiedenen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern, erfolgreich kommuniziert hast.
