Teamleitung Friedhofsbetrieb (m/w/d)

Teamleitung Friedhofsbetrieb (m/w/d)Entgeltgruppe E 9b TVöD | Teilzeit | Vollzeit | unbefristet(Ausschreibungs-ID 1474) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein – ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamleitung Friedhofsbetrieb (Entgeltgruppe E 9b TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. Teamleitung des Betriebes (Grünpflege und Bestattungen) Organisation von Gedenkveranstaltungen und Feiern zu Trauertagen Ansprechpartner für Trauerfeiern und Bestattungen Verkehrssicherheit überwachen Einsatz der Fahrzeuge und Maschinen planen Arbeitssicherheit überwachen Pflanzmaßnahmen veranlassen Konzeptarbeit Umsetzung des Pflegekonzepts auf allen Friedhöfen eine abgeschlossene Weiterbildung als Gärtnermeister*in haben, möglichst über Führungserfahrung verfügen, einen Führerschein der Klasse B besitzen, tolerant gegenüber anderen Glaubensrichtungen und deren Riten sind, über gute Umgangsformen, interkulturelle Kompetenz und seelische Stabilität verfügen, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel, etc.) besitzen, organisationsfähig, belastbar, flexibel, einsatzbereit, umsichtig und zuverlässig sind, Fähigkeiten im Planungsbereich (z.B. neue Grabfelder) einschließlich der Erstellung von entsprechenden techn. Zeichnungen (Bestandspläne überarbeiten) haben, bereit sind, im Team zu arbeiten, erhöhte Anforderungen bezüglich der Sorgfaltspflicht erfüllen, bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln und sich zu verhalten. abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten, einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung, attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket, qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto, Job-bike (Fahrradleasing) sowie Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios, Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage, eine gute Anbindung an den ÖPNV, Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung. JBTC1_DE