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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitenden im Bereich Wohngeld und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Fortbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Erhalte eine Großraumzulage für München und eine betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition.
Eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm.
Ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten.
Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung.
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD.
Sie leiten das Team Wohngeld mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation.
Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem:
- Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung.
- Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden.
- Bearbeitung von Widersprüchen und ggf. Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Unterlagen.
Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws.
Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus.
Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit.
Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.
Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Konflikten im Team. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Wohngeld und Verwaltung. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter/in angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine IT-Affinität! Stelle sicher, dass du während des Gesprächs deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Fachprogrammen hervorhebst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position der Teamleitung im Fachbereich Wohngeld. Hebe deine Führungserfahrung und spezifischen Fähigkeiten hervor, die für die Leitung eines Teams wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Verwaltung und im Umgang mit Bürgeranfragen, sowie deine IT-Kenntnisse.
Motivation klar kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, das Team Wohngeld zu leiten. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Wohngeld und Verwaltungsprozesse
Informiere dich über die aktuellen Regelungen und Prozesse im Bereich Wohngeld. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Fachbereich verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
In der Stellenbeschreibung wird hohe soziale Kompetenz gefordert. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder schwierige Situationen gemeistert hast.
✨IT-Affinität betonen
Da IT-Kenntnisse wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Programmen ansprechen. Erwähne auch deine Bereitschaft, dich in neue Fachprogramme einzuarbeiten, um deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
