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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kundenbetreuung und Verwaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Serviceorientierung großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Teamkollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Unterschied macht und Innovation lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Führerscheinklasse B ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit modernster Ausstattung, einem engagierten Team und gelebter Serviceorientierung machen wir tagtäglich den kleinen, aber entscheidenden Unterschied. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Innovation und Weiterentwicklung geprägt ist.
- Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Prozessen
- Vertretung bei Abwesenheiten oder in Phasen hoher Auslastung
- Nachbereitung und Dokumentation von Hausnotrufanschlüssen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
Führerscheinklasse B
Teamleitung (m/w/d) Kundenbetreuung und Verwaltung (Gruppen-, Teamleiter/in) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Kundenbetreuung und Verwaltung (Gruppen-, Teamleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kundenbetreuung und Verwaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Kundenbindung und Teamdynamik einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit und Effizienz zu steigern. Das wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Kundenbetreuung und Verwaltung (Gruppen-, Teamleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse in MS Office, da diese für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung in der Kundenbetreuung bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Teammanagement und deine Serviceorientierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamleiter/in arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse in MS Office demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine fundierten Kenntnisse in MS Office unter Beweis stellen kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du Excel für die Datenanalyse oder Word für die Erstellung von Berichten genutzt hast.
✨Serviceorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Serviceorientierung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die zeigen, wie du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen zur Organisation und Terminierung stellen
Zeige dein Interesse an den organisatorischen Aspekten der Position, indem du Fragen zur Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Prozessen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Wichtigkeit dieser Aufgaben verstehst.
