Ihr technisches Know-how ist gefragt! Sie möchten Verantwortung ĂŒbernehmen und sorgen fĂŒr einen reibungslosen technischen Betrieb von GebĂ€uden und Anlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Standort: Berlin Arbeitszeit: Vollzeit Zeitpunkt: Ab sofort Vermittlungsart: Personalvermittlung Fachliche FĂŒhrung und Koordination des Technik-Teams Ăberwachung technischer AblĂ€ufe sowie Sicherstellung der QualitĂ€t und Budgeteinhaltung Planung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und PrĂŒfarbeiten Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und externen Dienstleistern Angebots- und Auftragsmanagement Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung (z. B. HKLS- oder Elektrotechnik) mit Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in, alternativ Studium im Facility Management Erfahrung im technischen GebĂ€udemanagement oder in der Objektbetreuung Sicherer Umgang mit MS Office FĂŒhrerschein der Klasse B erforderlich Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten ZusĂ€tzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsĂ€rztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive GehĂ€lter und regelmĂ€Ăige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder ErfolgsprĂ€mien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil ZusĂ€tzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder EssenszuschĂŒsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete BĂŒros und ergonomische ArbeitsplĂ€tze Kostenlose Snacks, GetrĂ€nke oder sogar Mahlzeiten VielfĂ€ltigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) ZusĂ€tzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder ZuschĂŒsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) JBTC1_DE
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team