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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Dienstplanung und überwache Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Transdev ist Deutschlands größter privater Mobilitätsanbieter mit über 8.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit internationaler Erfahrung und persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verkehrsmanagement oder ähnlichem, fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: 12-monatiges Traineeprogramm mit Auslandsaufenthalt und individueller Betreuung.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
Für unser Unternehmen „Transdev Rhein-Main GmbH“ suchen wir am Standort Bad Homburg zum 01.10.2025 eine*n Trainee Operatives Management Verkehrswesen (m/w/d).
Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie im Rahmen des Traineeprogramms folgende Aufgaben:
- Sie unterstützen bei der Dienst- und Einsatzplanung unseres Fahrpersonals.
- Sie kümmern sich um die Mitarbeitendenkommunikation und -betreuung.
- Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Betriebsabläufe.
- Sie unterstützen bei der Prozessoptimierung im Tagesgeschäft.
Nach Abschluss des einjährigen Traineeprogramms werden Sie folgende Aufgaben verantworten:
- Sie übernehmen die strategische Personal- und Ressourcenplanung.
- Sie tragen Budget- und Kostenverantwortung.
- Sie entscheiden über betriebliche Maßnahmen und Prozesse.
- Sie führen Verhandlungen mit Stakeholdern und repräsentieren dabei das Unternehmen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einer der folgenden Fachrichtungen: Verkehrs- und Transportmanagement; Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehr oder Logistik oder Ähnliches.
Sie verfügen über erste Fachkenntnisse im Verkehrs- und Busbetrieb und idealerweise im Projektmanagement.
Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.
Sie sind bereit für gelegentliche Dienstreisen im Großraum Frankfurt.
Sie sind ein*e kommunikative*r Teamplayer*in mit analytischen dienstleistungsorientierten Fähigkeiten.
Dauer des Programms: 12 Monate.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, da wir eine langfristige Zusammenarbeit und eine anschließende Übernahme anstreben.
Umfassender Überblick über Transdev als Unternehmensgruppe inkl. 4 Wochen Auslandsaufenthalt bei einem unserer europäischen Standorte.
Definierter Schwerpunkt und Zielposition: Sie erhalten die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich in den verantwortungsvollen Aufgabenbereich hineinzuwachsen.
Individueller Traineeplan und persönliche Betreuung.
Nach erfolgreichem Abschluss: fester Einstieg in Ihre Zielposition.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Trainee Operatives Management Verkehrswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Operatives Management Verkehrswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Verkehrs- und Transportmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Transdev sich darin positioniert.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere bei Veranstaltungen oder Messen. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einstieg in ein Traineeprogramm.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeitendenkommunikation und -betreuung vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft für Dienstreisen im Großraum Frankfurt. Informiere dich über die Region und deren Verkehrsanbindungen, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Operatives Management Verkehrswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Transdev GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen für die Trainee-Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Trainee-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Studienrichtungen und Erfahrungen im Verkehrs- und Transportmanagement sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für die Mobilitätsbranche.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Informiere dich über Transdev
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Transdev und seine Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur, die verschiedenen Tochtergesellschaften und die Rolle, die sie im Mobilitätssektor spielen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitendenkommunikation, Prozessoptimierung und Einsatzplanung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position einen kommunikativen Teamplayer erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach dem Traineeprogramm
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zum Traineeprogramm zu stellen. Zeige dein Interesse an der persönlichen und fachlichen Entwicklung, die das Programm bietet, und wie du dich in die Unternehmensziele einbringen kannst.
