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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Auszubildende in Anwendungsentwicklung und begleite sie auf ihrem IT-Weg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines motivierten Teams in einer modernen Lehrwerkstatt in Heilbronn.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Arbeitsräume, moderne Technik und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für IT und forme die nächste Generation von Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anwendungsentwicklung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kreativität und Begeisterung für neue Technologien sind ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als engagierter Vollzeitausbilder (m/w/d) startest du in einem motivierten Team, in dem Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und IT-Begeisterung großgeschrieben werden. Unsere Ausbildungsmodule im zukunftsorientierten Blended Learning-Format führen wir in unserer modernen Schwarz IT Lehrwerkstatt in Heilbronn durch. Hier erfreuen sich Ausbilder und IT-Einstiegler an modernen Klassenräumen mit hochwertiger Technikausstattung, unserem Azubi LAB sowie diversen Kreativ- und Aufenthaltsflächen.
Wenn du Freude daran hast, Wissen zu vermitteln und junge Talente zu fördern, dann bist du bei uns genau richtig! Du hast die spannende Möglichkeit, Auszubildende und Turbo-ITler im Berufsbild Anwendungsentwicklung zu schulen und sie auf ihrem Weg in die IT-Welt zu begleiten.
- In der praktischen Ausbildung führst du Lernmodule mit modernen Entwicklungstechnologien im Blended Learning-Format durch.
- Du erstellst individuelle Lerninhalte, die auch auf die Bedürfnisse weiterer Einstiegler, z.B. DH-Studierende, zugeschnitten sind.
- Durch regelmäßige Feedbackgespräche hilfst du den Einstieglern, ihre Stärken zu erkennen und weiter auszubauen.
- Du arbeitest eng mit einem dynamischen Ausbildungsteam zusammen, um das Ausbildungsprogramm kontinuierlich zu verbessern und innovativ zu gestalten.
- Deine Begeisterung für die aktive Umsetzung von Anwendungsentwicklungsprojekten wird die Einstiegler motivieren und ihnen praxisnahe Erfahrungen bieten.
„Anwendungsentwicklung ist deine Faszination; Ausbildung deine Berufung“
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung oder ein vergleichbares Studium.
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit.
- Du hast die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erfolgreich absolviert und erfüllst die persönlichen sowie fachlichen Anforderungen nach § 28 (1) BBiG (oder bist bereit, diese zu erwerben).
- Du zeigst ausgeprägte Kreativität und Motivation zur Umsetzung von IT-Projekten.
- Deine Begeisterung für neue Technologien ist ansteckend.
- Du verfügst über Planungs-, Konzeptions- und Kommunikationsstärke.
- Du hast vielfältige Methodenkenntnisse sowie sichere PC- und MS-Office-Kenntnisse.
- Du hast Erfahrung und Spaß im Umgang mit Jugendlichen und ein stark ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.
- Dein Fachwissen: Ausgeprägte OOP-Kenntnisse (Kotlin, Java, C#, Python); Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen; Praxis mit Docker und Container-Technologien; Effektiver Umgang mit Künstlicher Intelligenz; Kenntnisse in Software-Architektur; Sicherer Umgang mit Git; Erfahrung in agiler Entwicklung (Scrum); Kenntnisse in CI/CD, Cloud-Technologien und Testing-Frameworks.
Trainer / Ausbilder Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer / Ausbilder Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Ausbildung tätig sind oder bei uns arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und deine Begeisterung für neue Technologien am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kreativität und deinen Umgang mit Jugendlichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Anwendungsentwicklung und Blended Learning. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die neuesten Entwicklungen in der Branche mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Methodenkenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir, wie du verschiedene Lehrmethoden einsetzen würdest, um die Lerninhalte spannend und verständlich zu vermitteln. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Auszubildenden einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer / Ausbilder Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Trainer / Ausbilder Fachinformatiker Anwendungsentwicklung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Ausbildung und die IT-Branche.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung ein. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: Betone in deiner Bewerbung deine Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und deine Fähigkeit, Wissen zu vermitteln. Erwähne, wie du Feedbackgespräche führst und Lerninhalte individuell anpasst, um die Stärken der Auszubildenden zu fördern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Begeisterung für neue Technologien und kreative Ansätze deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Anwendungsentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu OOP, Programmiersprachen wie Kotlin, Java, C# und Python sowie zu modernen Entwicklungstechnologien vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Demonstriere deine Lehrfähigkeiten
Da du als Ausbilder tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellst. Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vor, um zu zeigen, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Zeige Begeisterung für neue Technologien
Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für neue Technologien. Sei bereit, über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung zu sprechen und wie du diese in deinen Unterricht integrieren würdest. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und die Interviewer beeindrucken.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Stelle Fragen über das Ausbildungsteam und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Engagement für die kontinuierliche Verbesserung des Ausbildungsprogramms. Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Teams können ebenfalls hilfreich sein.
