Universitätsassistent (m/w/d)
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Bildungsstatistiken für Hamburg und Schleswig-Holstein.
  • Arbeitgeber: Statistikamt Nord ist der zentrale Dienstleister für amtliche Statistiken in Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Trage zur gesellschaftlichen Entwicklung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Datenwissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und bieten ein Mentor:innen-Programm für neue Mitarbeiter:innen.

Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts sucht eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bildung.

Jobdetails:

  • Kennziffer:
  • Standort: Kiel
  • Eintrittsdatum: ab sofort
  • Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
  • Verdienst: Entgeltgruppe 11 TV-AVH (4.032,38€ - 5.839,97€)
  • Bewerbungsschluss: 29.06.2025

Was sind Ihre Aufgaben?

Der Bereich Bildung umfasst die allgemein- und berufsbildenden Schulen, die berufliche Bildung sowie Hochschulstatistiken. Die Ergebnisse der Bildungsstatistiken haben eine hohe Relevanz und werden häufig zu Planungszwecken von verschiedenen Ministerien und Behörden angefragt. Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören u.a.:

  • Zielvorstellungen, Konzepte und Leitlinien für die Arbeitsprozesse im Sachgebiet entwickeln
  • Arbeitsabläufe sowie Arbeits- und Zeitpläne koordinieren, überwachen und steuern
  • Personal- und Sachkostenbedarf planen sowie regelmäßige Besprechungen mit den Mitarbeitenden durchführen
  • Zuarbeit für die Abteilungs- und Referatsleitung bei fachlichen Stellungnahmen
  • Anfragen und Sonderauswertungen bearbeiten und Kund:innen beraten
  • Berichtspflichtige und Meldestellen zu speziellen Fragen der Datenübermittlung beraten
  • Bei Stellenbesetzungen mitwirken sowie Personal einarbeiten
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer IT-Fachverfahren

Erforderlich:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise in Wirtschafts-, Sozial- oder Datenwissenschaften
  • Leitungs- oder Führungserfahrung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:

  • Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität
  • Kenntnisse der Bildungslandschaft in SH
  • Belastbare IT-Anwenderkenntnisse
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die IT-Anwendungen

Was wir bieten:

  • Gesellschaftlicher Nutzen: Wichtiger Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft
  • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket
  • Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in

Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns folgende Dokumente in einer PDF-Datei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
  • Relevante Beurteilungen/Zeugnisse
  • Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen

Sie haben Fragen zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Recruiting: Serafina Pätel-Zimmermann, Timo Kreuz, Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Steckelhörn 12, 20457 Hamburg.

Universitätsassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic

Das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein bietet Ihnen als Universitätsassistent (m/w/d) eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Team, das sich für die gesellschaftliche Teilhabe und Meinungsbildung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Mentor:innen-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-AVH sowie von einem kostenlosen DeutschlandTicket und Jobrad-Fahrradleasing, was Ihren Arbeitsalltag in Kiel noch angenehmer gestaltet.
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Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Universitätsassistent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Bildung oder Statistik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Bildungsstatistik. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über Trends und Herausforderungen in diesem Bereich gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden klar kommunizieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine IT-Affinität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit IT-Tools oder Datenanalysetools erfolgreich eingesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen und zeigt dein Engagement für moderne Arbeitsmethoden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universitätsassistent (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Führungserfahrung
Teamleitung und Mitarbeitermotivation
Organisationstalent
Koordinierungsgeschick
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse der Bildungslandschaft in Schleswig-Holstein
Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen
IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Access, R, SAS)
Hohe IT-Affinität
Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-Anwendungen
Kenntnisse der Veröffentlichungsstandards und Tabellengestaltung
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Wort und Schrift)
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sachgebietsleitung im Bereich Bildung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Leitung oder Führung von Teams, sowie deine Kenntnisse in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial- oder Datenwissenschaften hervor.

Dokumente sorgfältig zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente in einer PDF-Datei bereit hast. Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse sowie aktuelle Beurteilungen oder Zeugnisse.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Sachgebietsleitung im Bereich Bildung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige dein Interesse an der Bildungslandschaft

Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Bildungslandschaft von Schleswig-Holstein. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die relevanten Gesetze und Verordnungen hast und wie diese die Arbeit des Statistikamts beeinflussen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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