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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden und verkaufst Produkte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Produkte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse erforderlich, Leidenschaft für den Kundenkontakt ist wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich – perfekt für Schüler und Studenten!
Wir suchen motivierte Verkäufer/innen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, die als Quereinsteiger/in bei uns einsteigen möchten.
- Freundlicher Kundenservice
- Beratung und Verkauf von Produkten
- Warenpräsentation und -pflege
- Teamarbeit und Unterstützung der Kollegen
Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Verkäufer/in (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit - Quereinsteiger/in Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit - Quereinsteiger/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du bereits ein gutes Verständnis für unser Angebot hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Verkäufer/in ist es wichtig, dass du gut mit Kunden umgehen kannst. Übe, wie du freundlich und überzeugend auf Fragen reagieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, Neues zu lernen. Da wir Quereinsteiger/innen suchen, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten und dich an verschiedene Situationen anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die möglicherweise bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit - Quereinsteiger/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Verkäufer/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Verkauf sind, und hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Quereinsteiger/in auszeichnet. Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und den Kundenkontakt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?' oder 'Was sind Ihre Stärken und Schwächen?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Als Verkäufer/in ist es wichtig, kundenorientiert zu denken. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast oder wie du Probleme gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit zum Unternehmen passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Arbeitgeber. Informiere dich im Vorfeld über den Dresscode des Unternehmens.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
