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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Vertragsverhandlungen und arbeite eng mit Werkstätten in ganz Europa zusammen.
- Arbeitgeber: RAILPOOL ist ein führender Anbieter von Schienenfahrzeug-Vermietungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Mobilität gestaltet und nachhaltig denkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in Vertragsgestaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas ist notwendig; wir fördern Diversität und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern aktiv.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Du bist die erste Kontakt- und Ansprechperson für interne Funktionen sowie für verantwortliche Ansprechpartner:innen in externen Werkstätten und Instandhaltungs-Dienstleistern in allen vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten.
- Du sammelst interne Bedarfe, um geeignete Maßnahmen abzuleiten und Aktivitäten zur Abbildung in Verträgen umzusetzen.
- Du bist verantwortlich für die Verhandlungsführung und den Abschluss von Verträgen/Rahmenverträgen mit Werkstattpartnern und Instandhaltungs-Dienstleistern in ganz Europa für die Erbringung von Instandhaltungsdienstleistungen, Unfallreparaturen und Modifikationen/SW-Updates.
- Unterstützung der Materialwirtschaft in Vertragsfragen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du arbeitest eng mit unseren Workshop Managern zusammen, unter anderem zur strategischen Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerks.
- Zusätzlich unterstützt Du bei der Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen.
WAS DU MITBRINGST
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Technik (Ingenieurwissenschaft; Maschinenbau, Eisenbahntechnik, Elektrotechnik o.ä.) oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Vertrags- und Preisgestaltung mit.
- Deine organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, auch unter Druck effizient zu agieren.
- Dich zeichnet ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein aus, das Dir ermöglicht, Probleme zügig zu identifizieren und zu lösen.
- Du besitzt analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und bist gleichermaßen engagiert und motiviert, um Dich an veränderte Anforderungen anzupassen.
- Du hast Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der Eisenbahnindustrie.
- Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
- Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 50 %).
WAS WIR DIR BIETEN
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten.
- Mobilitätszuschuss: Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad.
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Deiner individuellen Entwicklung.
- Leibliches Wohl: Wöchentlicher frischer Obstkorb, frischer Kaffee und Zuschuss zu Deinem Mittagessen.
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Themen wie Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sind uns wichtig.
- Gesundheitsförderung: Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme.
- Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, Firmenlauf München etc.
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Altersvorsorge.
- Versicherung: Gruppenunfallversicherung.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.
- Strukturierter Onboarding-Prozess: Unterstützung während Deiner gesamten Einarbeitungsphase.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Vertragsmanager:in / Contract Manager (m/w/d) Werkstätten Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager:in / Contract Manager (m/w/d) Werkstätten
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Eisenbahnindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese auf die Vertragsgestaltung auswirkt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungsgespräche vor, indem du verschiedene Szenarien durchspielst. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um Verträge erfolgreich abzuschließen und welche Fragen du stellen solltest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du unter Druck effizient gearbeitet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager:in / Contract Manager (m/w/d) Werkstätten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RAILPOOL und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Rolle des Vertragsmanagers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertragsmanager:in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Vertrags- und Preisgestaltung sowie deine technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Interesse an der Eisenbahnindustrie ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. RAILPOOL legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Mobilität, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da die Position des Vertragsmanagers stark auf Verhandlungen fokussiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Vertragsabschlüsse oder -verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir auch, welche Strategien du anwenden würdest, um mit Werkstattpartnern zu verhandeln.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Stelle erfordert analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der interkulturellen Zusammenarbeit oder den Team-Events, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest und die offene Kultur schätzt.
