Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Produkte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice, Kommunikationsstärke ist wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) und Assistenten im Vertrieb (m/w/d), der unser Team unterstützt.
- Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen
- Pflege von Kundendaten und -akten
- Erstellung von Angeboten und Präsentationen
- Koordination von Terminen und Meetings
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) und Assistent im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (m/w/d) und Assistent im Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch zeigen, wie du zum Vertriebsteam beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen in der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor, wie z.B. zur Kundenakquise oder zur Bearbeitung von Kundenanfragen. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ob im Telefoninterview oder im persönlichen Gespräch – eine klare und freundliche Kommunikation ist entscheidend für den Vertrieb.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (m/w/d) und Assistent im Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle im Vertriebsinnendienst an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Vertrieb interessiert. Gehe auf deine Stärken und Erfolge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Stelle sicher, dass du Antworten auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst parat hast. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb, deiner Fähigkeit zur Kundenkommunikation und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Vertriebsinnendienst stark auf Kommunikation angewiesen ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
