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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung und entwickle digitale Services weiter.
- Arbeitgeber: Humboldt-Universität zu Berlin ist eine renommierte Institution für Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und ein inspirierendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildungsforschung und arbeite in einem dynamischen Team mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind exzellente wissenschaftliche Leistungen und Erfahrung in der historischen Bildungsforschung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte sind besonders erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
An der Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät, Institut für Erziehungswissenschaften der Humboldt-Universität zu Berlin und dem DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation ist eine W3-S-Professur für Historische Bildungsforschung so bald wie möglich zu besetzen.
Der*die künftige Stelleninhaber*in soll die Infrastruktur- und Forschungsabteilung »Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung (BBF)« am DIPF leiten. Der Schwerpunkt des Forschungsprogramms liegt auf einer deutschen Bildungsgeschichte der Neuzeit, auch in ihren transnationalen Bezügen. Eine Fortsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Programms in Richtung einer wissens- und sozialhistorisch ausgerichteten Forschung wird erwartet.
Dabei soll der*die Stelleninhaber*in in besonderer Weise historische Fragen der Schul- und Unterrichtsentwicklung, des Bildungssystems und der Bildungspolitik in den Blick nehmen. Aufgabe ist ebenso die Leitung der BBF mit einem ca. 30-köpfigen Team und die Weiterentwicklung der BBF als zentrale Infrastruktureinrichtung; der besondere Schwerpunkt liegt hier im Ausbau der digitalen Services.
Die Lehrverpflichtungen der Professur (reduziertes Deputat von 2 SWS pro Semester) werden an der Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät der Humboldt-Universität zu Berlin wahrgenommen.
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die durch hervorragende wissenschaftliche Leistungen im Bereich der historischen Bildungsforschung national und international ausgewiesen und verankert ist. Erwartet wird Forschungserfahrung mit deutschsprachigem Archivmaterial. Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln, der Leitung von Forschungsprojekten, der Personalführung und der interdisziplinären Kooperation, insbesondere mit Blick auf die Zusammenarbeit am DIPF sowie im Institut für Erziehungswissenschaften der Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät an der HU, werden erwartet. Erfahrungen in der Leitung/Weiterentwicklung von Forschungsinfrastrukturen werden ebenfalls erwartet.
Die Anforderungen für die Berufung gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes müssen erfüllt werden. Die Humboldt-Universität zu Berlin und das DIPF streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordern qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen aus dem Ausland sind erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen (inkl. eines Publikationsverzeichnisses, eines vollständigen Verzeichnisses der Lehrveranstaltungen, Angaben zu bisherigen und aktuellen (Drittmittel-)Forschungsprojekten, einer 2-seitigen Zusammenfassung des Forschungsprofils) sind bis zum 09.05.12025 unter Angabe der Kennziffer PR/002/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Dekanin der Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät, Prof. Becker, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei an berufungen.ksbf@hu-berlin.de zu richten.
Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.
W3-S-Professur für Historische Bildungsforschung Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: W3-S-Professur für Historische Bildungsforschung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen am DIPF oder an der Humboldt-Universität zu knüpfen. Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Initiativen, die mit historischer Bildungsforschung zu tun haben, und versuche, dich aktiv einzubringen.
✨Präsentiere deine Forschungserfahrung
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Forschungsprojekte und deren Ergebnisse klar und überzeugend zu präsentieren. Betone insbesondere deine Erfahrungen mit deutschsprachigem Archivmaterial und wie diese deine Forschung geprägt haben.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit hast. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen kooperiert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Digitale Services im Fokus
Informiere dich über die aktuellen digitalen Entwicklungen im Bereich der Bildungsforschung. Überlege, wie du die BBF als zentrale Infrastruktureinrichtung weiterentwickeln kannst, und bringe innovative Ideen ein, die den Ausbau digitaler Services unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: W3-S-Professur für Historische Bildungsforschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die Humboldt-Universität zu Berlin und das DIPF. Verstehe die spezifischen Anforderungen der W3-S-Professur für Historische Bildungsforschung und die Schwerpunkte des Forschungsprogramms.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines Publikationsverzeichnisses, eines vollständigen Verzeichnisses deiner Lehrveranstaltungen und einer 2-seitigen Zusammenfassung deines Forschungsprofils. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine wissenschaftlichen Leistungen und Erfahrungen im Bereich der historischen Bildungsforschung darstellst. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 09.05.2025 ein, entweder per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei oder per Post. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Forschungserfahrung, insbesondere im Bereich der historischen Bildungsforschung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitung der Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein Team motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Hebe deine interdisziplinäre Zusammenarbeit hervor
Die Stelle erfordert Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Disziplinen zusammengearbeitet hast, um Forschungsprojekte voranzutreiben.
✨Informiere dich über die Institution
Mache dich mit der Humboldt-Universität und dem DIPF vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte der Institution verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der BBF beitragen kannst.
