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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte arbeitsrechtliche Themen und unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem modernen Büro in Berlin-Prenzlauer Berg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Praxiserfahrungen und Einblicke in die Personalabteilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein erstes juristisches Staatsexamen und Interesse am Arbeitsrecht haben.
- Andere Informationen: Die Wahlstation wird mit 850 € pro Monat vergütet.
WAS SIE ERWARTET
Sie haben Lust arbeitsrechtliche Themen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dann werden Sie im Rahmen Ihrer Wahlstation für drei Monate Teil unseres Teams innerhalb der lokalen Personalabteilung! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen sowie faszinierende Einblicke in die Organisation und Abläufe unserer lokalen Personalabteilung zu sammeln.
Mittendrin statt nur dabei: Sie erarbeiten selbstständig Antworten auf Fragen aus der Praxis für die Praxis und unterstützen so unsere HR Business Partner bei der Beratung unserer Fachbereiche. Sie begutachten arbeitsrechtliche Fragestellungen und begleiten uns bei kollektivrechtlichen Themen sowie Einzelmaßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen oder Kündigungen. Teamwork bringt uns nach vorn: Sie unterstützen uns bei der Prozessvertretung und weiteren relevanten Themen im Personalbereich, wie z.B. Datenschutz, Compliance und Digitalisierung. Nicht zuletzt bewerten Sie die aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht.
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen sowie ein deutliches Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- Überzeugungskraft und Eigeninitiative sowie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Engagement und Kommunikationsstärke in deutscher sowie idealerweise auch in englischer Sprache
WAS WIR BIETEN
- Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland
- Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten
- Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können
- Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken
- Die Wahlstation vergüten wir mit 850 € pro Monat
- Die Teilnahme an vorgeschriebenen Lehrveranstaltungen für Referendare ist uneingeschränkt möglich
Wahlstation Rechtsreferendar:in Arbeitsrecht (m/w/d) - Hybrid Option DE Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wahlstation Rechtsreferendar:in Arbeitsrecht (m/w/d) - Hybrid Option DE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern im Arbeitsrecht. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle arbeitsrechtliche Themen und Trends. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit dem Fachgebiet auseinandersetzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen vor. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse praktisch anwenden würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da Teamarbeit in der Personalabteilung wichtig ist, betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wahlstation Rechtsreferendar:in Arbeitsrecht (m/w/d) - Hybrid Option DE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Wahlstation im Arbeitsrecht zugeschnitten ist. Betone dein Interesse an arbeitsrechtlichen Themen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht oder in der Personalabteilung gesammelt hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Themen vor
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse und dein Interesse an diesem Bereich zeigen. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent und engagiert zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du selbstständig Lösungen gefunden oder Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Herausforderungen anzunehmen.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen an die Wahlstation zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Team beitragen kannst.
