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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole Webanwendungen und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Zukunft schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die digitale Welt aktiv mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in Webentwicklung und ein kreatives Mindset mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Konzeption, Design und Entwicklung in Softwareprojekten.
Analyse von Problemstellungen und Erstellung technischer Spezifikationen.
Erstellung von Dokumentationen.
Durchführung fachlicher, funktionaler sowie technischer Tests.
Optimierung nach den Gesichtspunkten Usability, Performance und Wartbarkeit.
Abstimmung des Einsatzes neuer oder geänderter Verfahrensabläufe.
Mitarbeit in agilen Teams.
Web-Anwendungsentwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web-Anwendungsentwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Web-Anwendungsentwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends und Tools in der Webentwicklung, insbesondere in Bezug auf Usability und Performance. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass du nicht nur den Code, sondern auch die Problemlösungen und die Ergebnisse deiner Projekte dokumentierst. Das hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in technischen Interviews gestellt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst, was du gelernt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web-Anwendungsentwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in bestimmten Programmiersprachen oder Erfahrungen mit agilen Methoden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung hervor. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die Technologien, die du verwendet hast.
Dokumentation und Tests: Da die Stelle auch die Erstellung von Dokumentationen und das Durchführen von Tests umfasst, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten in diesen Bereichen anführen. Zeige, wie du technische Spezifikationen erstellt und Tests durchgeführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung von Usability, Performance und Wartbarkeit beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit in agilen Teams.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Web-Anwendungsentwicklers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung, Usability und Performance-Optimierung. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und technische Spezifikationen erstellst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Mitarbeit in agilen Teams wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Technologien, die verwendet werden. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
