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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale und berate Kunden bei der Weinauswahl.
- Arbeitgeber: Ludwig von Kapff ist ein dynamisches Unternehmen in der Weinbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer spannenden Branche voller Genuss und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder Weinbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil des Ludwig von Kapff Teams in Zeven als Weinverkäufer/-berater und Filialleitung (m/w/d). Entdecke die spannende Welt des Weins und genieße eine Karriere, die Geschmack, Expertise und Leidenschaft vereint. Lass uns gemeinsam deine Zukunft in der dynamischen Weinbranche gestalten!
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Arbeit in einem sympathischen Team voller Eigeninitiative und Teamgeist
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Produkte und Menschen, die für Genuss und Lebensfreude stehen
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Unterstützung in den Bereichen Gesundheit und Altersvorsorge
- Jobrad für eine umweltfreundliche Mobilität
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation der gesamten Filiale unseres Weinlagers (m/w/d)
- Kompetente Beratung unserer Kunden (m/w/d) bei der Weinauswahl
- Erstellung und Pflege der Arbeitszeitpläne der Mitarbeiter (m/w/d)
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung
- Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Weinseminare und -veranstaltungen
- Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben: Warenbestellung, Kassenabrechnungen und Warenauszeichnungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder in der Weinbranche
- Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit als Stärke
- Organisationsvermögen und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Fundiertes Wissen über Weine und Spirituosen
Hast du Lust in der schönsten Branche der Welt zu arbeiten? Dann komm zu uns in das Ludwig von Kapff Team.
Weinverkäufer/-berater als Filialleitung in Zeven (w/m/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weinverkäufer/-berater als Filialleitung in Zeven (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Weinbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Besuche Weinmessen oder lokale Veranstaltungen, um dein Wissen über Weine zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, dich direkt mit Vertretern von Ludwig von Kapff auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Wein beschäftigen. Hier kannst du nicht nur dein Wissen vertiefen, sondern auch auf dich aufmerksam machen und möglicherweise Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Weinbranche informierst. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Wein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weinverkäufer/-berater als Filialleitung in Zeven (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ludwig von Kapff und die Weinbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Weinbranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenberatung und Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Wein und deine Eignung für die Position als Filialleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Kenntnis über Weine zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über verschiedene Weinsorten und deren Eigenschaften zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich über sie sprechen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Strategien du zur Neukundengewinnung entwickelt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Organisationsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Zeige, wie du Arbeitsabläufe effizient gestaltet und die Filiale erfolgreich geleitet hast.
