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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und gestalte die Pflege für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Partner mit bestem Ruf in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv und profitiere von einem tollen Team und Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, erste Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Kostenfreie Beratung und Unterstützung bis zur Vertragsunterschrift.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben:
- Führen des Teams deines Wohnbereichs und das Gestalten der Dienst- und Urlaubsplanung
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner
- Aktivierende und mobilisierende Tagesgestaltung
- Eine fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
- Die Standards und Pflegequalität sicherstellen
- Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite
Das wird von dir erwartet:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
- Erste Erfahrungen in einer Leitungsposition
- Du bist bereits vertraut mit den gängigen Systemen der Pflegedokumentation (z.B. DAN)
- Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Damit begeistert dich die Einrichtung:
- Top-Gehalt & Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Qualitätsmanagement
- Team Events
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in einem Vorstellungsgespräch für eine Leitungsposition vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege. Im Gespräch kannst du betonen, warum dir die individuelle Betreuung der Bewohner am Herzen liegt und wie du das Team motivieren möchtest, um die Pflegequalität zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Einrichtung begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Altenpflege sowie deine bisherigen Leitungspositionen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Wohnbereichsleitung vorbereiten.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten in der Teamführung, Pflegequalität und Dokumentation zu illustrieren. Dies gibt dem Arbeitgeber einen besseren Eindruck von deinen Kompetenzen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in Bezug auf deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungsqualitäten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zu betonen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse über Pflegedokumentation
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Systemen der Pflegedokumentation vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern und wie du sie effektiv in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Hebe hervor, wie du Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest, um die Bedürfnisse der Bewohner und des Teams zu erfüllen.
