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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für das Wohlbefinden der Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Atmosphäre und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Lerne flexibel durch digitale Fortbildungsangebote und profitiere von steuervergünstigtem Fahrrad-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Lilienthal in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser CURA SeniorenCentrum Lilienthal (in 28865 Lilienthal) liegt zentrumsnah in der gleichnamigen Gemeinde, welche sich am Rande des niedersächsischen Teufelsmoors befindet und unmittelbar an den Nordosten der Hansestadt Bremen grenzt. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 76 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
- Zuschlag für Rufbereitschaft und Einspringprämie
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
- eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
Deine Aufgaben:
- mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
- du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
- durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität
- du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
- Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- erste Führungserfahrung wünschenswert
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH
Birthe Sandmann
Falkenberger Landstraße 70
28865 Lilienthal
Telefon: +49 4298 9350-0
Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Lilienthal Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Lilienthal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Wohnbereichsleitung. Besuche eventuell Informationsveranstaltungen oder Webinare, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Pflegeverbände, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Führung und Teamarbeit in der Pflege durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Pflegequalität, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Lilienthal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Überprüfe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Notiere dir, welche Punkte du in deiner Bewerbung besonders hervorheben möchtest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und Führung sowie deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Empathie, dein Engagement und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Führungsstil und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und dein Engagement für die Bewohner:innen zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur Schaffung einer Wohlfühlatmosphäre verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem Wohnbereich umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle der Wohnbereichsleitung zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
