Working Student* Capacity Training & Development
Working Student* Capacity Training & Development

Working Student* Capacity Training & Development

Bensheim Werkstudent Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Planung und Organisation von Schulungen und entwickle Online-Kurse.
  • Arbeitgeber: CBM ist eine internationale NGO, die sich für Menschen mit Behinderungen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und arbeite in einem kreativen, agilen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Student*in in einem relevanten Fach sein und Interesse an Inklusion haben.
  • Andere Informationen: Die Stelle bietet viel kreative Freiheit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

CBM (registriert als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den Gemeinschaften der Welt widmet. Basierend auf unseren christlichen Werten und mehr als 100 Jahren beruflicher Expertise gehen wir Armut als Ursache und Folge von Behinderung an. Wir arbeiten partnerschaftlich daran, eine inklusive Gesellschaft für alle zu schaffen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Werkstudent* im Bereich Capacity Development & Training. Diese Teilzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) bietet flexible Arbeitszeiten für einen anfänglichen Zeitraum von 2 Jahren und ist in Bensheim angesiedelt. Eine höhere Anzahl an Arbeitsstunden während der offiziellen Universitätsferien ist möglich.

  • Kontaktperson für die Planung, Organisation und Logistik von Schulungen vor Ort (Reise, Transport, Schulungsort) sowie remote
  • Unterstützung der Schulungsteams während der Workshops in organisatorischen und logistischen Angelegenheiten nach Bedarf
  • Mitgestaltung von Online-Schulungskursen als technischer Moderator nach Bedarf
  • Unterstützung bei der Zusammenstellung, Analyse und Auswertung von Schulungskursen
  • Überarbeitung von Informationsmaterialien und Schulungsmodulen (Korrekturlesen auf Benutzerfreundlichkeit, Formatierung, Barrierefreiheit, Sicherstellung der Vollständigkeit)

Voraussetzungen:

  • Eingeschriebener Student* an einer Universität oder Fachhochschule in einem relevanten Fachbereich
  • Interesse und erste Erfahrungen in internationaler oder Kapazitätsentwicklung und Schulung, Studium in einem verwandten Bereich
  • Interesse / erste Erfahrungen in der Inklusion von Menschen mit Behinderungen / behinderungsgerechter Entwicklung
  • Kenntnisse in der Verwaltung & Sekretariatsarbeit bei der Organisation von Meetings und Konferenzen (Schwerpunkt auf logistischer und administrativer Unterstützung)
  • Sprachkenntnisse - Englisch (berufliche Kompetenz), Deutsch/Französisch/Spanisch (von Vorteil)
  • IT-Affinität (MS Office-Paket, MS SharePoint-Lösungen, Webkonferenzsoftware wie Zoom, Microsoft Teams)
  • Ein serviceorientierter und proaktiver Denkansatz
  • Schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Eine ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Identifikation mit den christlichen Werten und dem Mandat von CBM

Wir bieten:

  • Eine sinnvolle Position mit viel kreativer Freiheit in der weltweit führenden Organisation im Bereich der behinderungsgerechten Entwicklung
  • Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen basierend auf dem Tarifvertrag des Diakonie Deutschland (AVR-DD), 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Eine ansprechende, agile Organisation mit selbständigen Menschen in einem vielfältigen und kollegialen Team und großem Teamgeist
  • Ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und einer Vielzahl von Sozialräumen wie einer Kantine, Dusche, Ruheraum usw.
  • Lebens- und Arbeitsumfeld in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion

Working Student* Capacity Training & Development Arbeitgeber: Job Traffic

CBM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und kreative Position im Bereich der inklusiven Entwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Team in einem modernen, barrierefreien Arbeitsumfeld in der attraktiven Region Bensheim, das Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
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Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Working Student* Capacity Training & Development

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und Mission von CBM. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte und das Engagement für Menschen mit Behinderungen verstehst und teilst. Dies wird dir helfen, dich mit der Organisation zu identifizieren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeit von CBM zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich der internationalen Entwicklung oder der Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu geben. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine IT-Kenntnisse zu demonstrieren, insbesondere im Umgang mit MS Office und Webkonferenz-Software. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student* Capacity Training & Development

Organisationstalent
Logistische Planung
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen
Kenntnisse in der Erstellung von Online-Kursen
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Evaluation von Trainingsprogrammen
Kenntnisse in der Barrierefreiheit
Vertrautheit mit MS Office und MS SharePoint
Webkonferenz-Software (z.B. Zoom, Microsoft Teams)
Serviceorientierte Denkweise
Proaktive Arbeitsweise
Schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Zuverlässigkeit
Identifikation mit christlichen Werten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich über CBM und deren Mission. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren, insbesondere im Bereich der Inklusion von Menschen mit Behinderungen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere in Bezug auf internationale Entwicklung, Schulung und Inklusion. Achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse und IT-Fähigkeiten klar darstellst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für CBM arbeiten möchtest. Betone deine Identifikation mit den Werten der Organisation und deine Begeisterung für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von CBM. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und die Herausforderungen, mit denen Menschen mit Behinderungen konfrontiert sind, verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Logistik von Trainings belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine IT-Kenntnisse

Da die Stelle IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office, Webkonferenz-Software und anderen relevanten Tools zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

Working Student* Capacity Training & Development
Job Traffic
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  • Working Student* Capacity Training & Development

    Bensheim
    Werkstudent

    Bewerbungsfrist: 2027-04-09

  • J

    Job Traffic

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