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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du lieferst die Tageszeitung in deinem Gebiet bis 6:30 Uhr aus.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das lokale Nachrichten liefert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Perfekt für aktive Menschen, die gerne draußen sind und Verantwortung übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, nur Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
- Andere Informationen: Wähle zwischen Minijob, Teilzeit oder Vollzeit – ganz nach deinem Bedarf!
Egal ob Minijob, Teilzeit oder Vollzeit. Entscheide selbst, wie viele Stunden du pro Woche arbeiten möchtest!
Du verantwortest die Zustellung der Tageszeitung in einem festen Gebiet und trägst bis 6:30 Uhr die Zeitungen an unsere Abonnenten aus.
Deine Benefits:
- Selbstständiges Arbeiten
- Bewegung an der frischen Luft
- Teamevents
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zeitungszusteller (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zeitungszusteller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Zuverlässigkeit! Da du für die pünktliche Zustellung der Zeitungen verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs Beispiele nennst, die deine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Gebiet, in dem du zustellen würdest. Wenn du bereits Kenntnisse über die Straßen und Nachbarschaften hast, kannst du dies im Gespräch ansprechen und zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Fähigkeit zur Selbstorganisation. Da du selbstständig arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du deine Zeit effektiv managen kannst, um die Zeitungen rechtzeitig auszuliefern.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für flexible Arbeitszeiten. Da du selbst entscheiden kannst, wie viele Stunden du pro Woche arbeiten möchtest, solltest du im Gespräch deine Flexibilität betonen und bereit sein, verschiedene Schichten zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zeitungszusteller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Flexibilität: Da die Stelle verschiedene Arbeitszeitmodelle bietet, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie flexibel du bist und welche Stunden du arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Anpassungsfähigkeit.
Hebe deine Selbstständigkeit hervor: Da die Position selbstständiges Arbeiten erfordert, ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele nennst, wo du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Das kann deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Zeitungszusteller zu erklären. Erwähne, warum dir die Arbeit an der frischen Luft und im Team wichtig ist und wie du zur Zufriedenheit der Abonnenten beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Sei pünktlich und zuverlässig
Da die Zustellung der Zeitungen früh am Morgen erfolgt, ist Pünktlichkeit ein entscheidender Faktor. Zeige im Interview, dass du zuverlässig bist und die Verantwortung für deine Aufgaben ernst nimmst.
✨Betone deine Selbstständigkeit
In dieser Position arbeitest du selbstständig. Teile im Interview Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Bewegung
Die Arbeit als Zeitungszusteller beinhaltet viel Bewegung an der frischen Luft. Sprich darüber, wie wichtig dir körperliche Aktivität ist und warum du diese Art von Arbeit schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Teamevents oder wie das Unternehmen die Mitarbeiter unterstützt, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
