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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die Ausbildung von Industriemechanikern und Zerspanungsmechanikern.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das technische Talente fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einer dynamischen Werkstatt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Unterstützung in verschiedenen Bearbeitungsbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Planung und Organisation der Ausbildung unserer Industriemechaniker*innen und Zerspanungsmechaniker*innen.
Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten.
Betreuung und Förderung der Auszubildenden.
Unterstützung der Werkstattleitung bei der Steuerung der mechanischen Werkstatt zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
Bei Bedarf Unterstützung des Werkstatt-Teams in den Bereichen CNC-Fräsen, Erodieren und konventionelle Bearbeitung.
Ausbilder (m/w/d) für technische Berufe Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) für technische Berufe
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen, die sich auf technische Berufe konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit unseren Führungskräften sprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für technische Berufe! Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Ausbildung und Technik beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Industrie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) für technische Berufe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fachkenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Ausbildung technischer Berufe, insbesondere in der Industrie- und Zerspanungstechnik. Zeige auf, wie du dein Fachwissen effektiv an Auszubildende weitergeben kannst.
Praktische Fähigkeiten betonen: Hebe deine praktischen Fähigkeiten hervor, die für die Betreuung der Auszubildenden wichtig sind. Erwähne spezifische Techniken oder Maschinen, mit denen du vertraut bist, wie CNC-Fräsen oder Erodieren.
Engagement für die Ausbildung zeigen: Zeige in deinem Anschreiben, dass dir die Förderung und Betreuung von Auszubildenden am Herzen liegt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Auszubildende unterstützt oder gefördert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Füge relevante Weiterbildungen oder Zertifikate hinzu, die deine Qualifikation als Ausbilder unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf technische Berufe hat, solltest du dich auf Fragen zu Industriemechanik und Zerspanungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und praktischen Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Als Ausbilder ist es wichtig, dass du nicht nur Fachwissen hast, sondern auch in der Lage bist, dieses Wissen effektiv zu vermitteln. Bereite ein Beispiel vor, wie du komplexe Themen einfach erklärt hast oder wie du Auszubildende erfolgreich betreut hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Unterstützung des Werkstatt-Teams ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den spezifischen Erwartungen an die Ausbildung und die Unterstützung des Werkstatt-Teams stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Auszubildenden hast.
