Praktikant*in Fahrzeugpool-Management und Datenanalyse
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Praktikant*in Fahrzeugpool-Management und Datenanalyse

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Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination des Fahrzeugpools und Unterstützung bei verschiedenen Projekten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem globalen Team für die besten Automobile der Welt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Events.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit visionären Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Fahrzeugtechnik oder ähnlichem, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Praktikum beginnt ab Juli 2025, Führerscheinklasse B erforderlich.

Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen.

Das elektrische Lenksystem ist heutzutage weit mehr als ein klassisches Fahrwerksystem und muss komplexe Aufgaben erfüllen. Unser Team Lenkungs-Integration befasst sich intensiv mit dem Zusammenspiel von Hardware und Software und übernimmt die Funktionsentwicklung sowie Gesamtfahrzeugintegration der Lenksysteme. Sie unterstützen unser Team Lenkungs-Integration bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben und sind verantwortlich für die Gesamtkoordination unseres Fahrzeug-Pools.

Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:

  • Koordination und Organisation des Fahrzeugpools (z.B. Softwareaktualisierung)
  • Unterstützung bei der Fahrzeughandhabung und -pflege
  • Flexibler Einsatz zur Unterstützung des Teams in verschiedenen Projekten
  • Dokumentation und Auswertung von Testergebnissen
  • Entwicklung kleiner Programme zur Datenanalyse von Testabdeckungen
  • Unterstützung bei Fehlermanagement und Tracking

Das Praktikum kann ab Juli 2025 beginnen.

Laufendes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang.

Begeisterung für Fahrzeuge und Technik.

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (JIRA und Confluence).

Gute organisatorische Fähigkeiten, Engagement und Teamfähigkeit.

Gute Kommunikationsfähigkeit, analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise.

Führerscheinklasse B zwingend erforderlich.

Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Praktikant*in Fahrzeugpool-Management und Datenanalyse Arbeitgeber: Job Traffic

Mercedes-Benz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Fahrzeugpool-Management und der Datenanalyse nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie Essenszulagen und Gesundheitsmaßnahmen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Technik und Fahrzeuge in einem globalen Team zu entfalten und aktiv zur Zukunft der Mobilität beizutragen.
J

Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant*in Fahrzeugpool-Management und Datenanalyse

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits bei Mercedes-Benz gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien von Mercedes-Benz, insbesondere im Bereich Fahrzeugtechnik und Datenanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Organisation zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Fahrzeuge und Technik in persönlichen Gesprächen. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft für die Automobilindustrie verdeutlichen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in Fahrzeugpool-Management und Datenanalyse

Analytische Denkweise
Organisatorische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (JIRA und Confluence)
Flexibilität
Fahrzeugtechnik Verständnis
Dokumentationsfähigkeiten
Datenanalyse
Softwareaktualisierung
Fehlermanagement
Strategische Arbeitsweise
Führerscheinklasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 MB nicht überschreitet.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Fahrzeuge und Technik sowie deine organisatorischen Fähigkeiten darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team Lenkungs-Integration passt.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online über die Website von Mercedes-Benz ein. Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung" markierst.

Fristen beachten: Informiere dich über die Bewerbungsfristen und stelle sicher, dass du deine Unterlagen rechtzeitig einreichst. Ein frühzeitiges Einreichen kann dir einen Vorteil verschaffen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Fahrzeugtechnik und Datenanalyse angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Fahrzeugen und deren Systemen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie und sei bereit, deine Kenntnisse über Softwareaktualisierungen und Datenanalysen zu demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung für Fahrzeuge

Die Leidenschaft für Fahrzeuge und Technik ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Teile in deinem Interview Beispiele, die deine Begeisterung zeigen, sei es durch persönliche Projekte, Studienarbeiten oder relevante Erfahrungen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Da die Rolle viel Koordination und Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte koordiniert oder Teams unterstützt hast.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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