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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege, sowohl individuell als auch in Gruppen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger im Gesundheitswesen mit starken sozialen Werten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile deine Leidenschaft mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege haben und bereit sein, dich weiterzubilden.
- Andere Informationen: Freistellung von der direkten Pflege für deine Aufgaben als Praxisanleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubs tage, Jahressonderzahlung bzw. Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital, JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Team-Events (z. B. Sommerfest).
Freistellung von der direkten Pflege für die genannten Aufgaben im Rahmen der Praxisanleitung.
Zentraler Ansprechpartner und über regionale Treffen mit anderen Praxisanleitungen des Trägers.
Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD.
Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen, sowie Mitwirkung bei der Bewertung.
Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD (z. B. dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation).
Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger), und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen.
Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude, dies in die Öffentlichkeit zu tragen.
Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege mit Freistellung Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege mit Freistellung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Praxisanleitern und Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Methoden und Ansätze Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Berufsbild.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Praxisanleitung vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Ausbildung von Pflegekräften präsentieren kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze lokale Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitswesen, um dich persönlich vorzustellen und Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden dort auch Stellenangebote direkt präsentiert, und du hast die Möglichkeit, dich direkt bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege mit Freistellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Praxisanleiter in der Pflege interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Berufsbild und deine Freude daran, Wissen zu vermitteln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die du in der Pflege gesammelt hast. Dazu gehören sowohl praktische Tätigkeiten als auch Erfahrungen in der Anleitung oder Ausbildung von anderen.
Betone deine Weiterbildung: Falls du bereits Weiterbildungen zur Praxisanleitung absolviert hast oder bereit bist, diese zu machen, erwähne dies unbedingt. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Praxisanleitung vor
Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Praxisanleitung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und förderst, insbesondere bei Praxisbesuchen und Prüfungen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Interviewer suchen nach Kandidaten, die eine echte Leidenschaft für die Pflege haben. Teile deine persönlichen Erfahrungen und warum dir dieser Beruf wichtig ist, um deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über den Träger und seine Werte
Recherchiere den Träger und seine Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Praxisanleiter umsetzen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, stelle Fragen zu den angebotenen Fortbildungen und wie der Träger dich dabei unterstützen kann. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
