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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und analysiere neue Geschäftsfelder im Bereich Verteidigungstechnik.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem stabilen Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Erfahrung in strategischer Geschäftsentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Proaktive, kommunikationsstarke Teamplayer sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen Referenten (m/w/d) Business Development – Future Business.
Die Identifikation und Analyse neuer Geschäftsfelder im Bereich Vertriebstechnik gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie verantworten dabei den Auf- und Ausbau von Expertenwissen in Bezug auf neue Produkt- und Geschäftsbereiche. Darüber hinaus erstellen Sie 360-Grad-Analysen zu Markt, Kunden und Wettbewerb als Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensleitung. Dazu gehören auch die Identifikation, Analyse und der Aufbau strategischer Partnerschaften sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung in der Strategieberatung bzw. im Bereich strategische Geschäftsentwicklung bilden die idealen Voraussetzungen für diese Position. Sie überzeugen durch unternehmerisches bzw. marktorientiertes Denken und Handeln, durch starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie durch Erfahrungen im (Multi-) Projekt- und Stakeholder-Management. Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Themen auf Führungsebene zu diskutieren und zu koordinieren, gehören zu Ihren Stärken. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Kenntnisse zu Aufgaben und Aufgabenverteilung in militärischen Organisationen mit. Eine proaktive, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab.
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Referent (m/w/d) Business Development – Future Business Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Business Development – Future Business
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Diehl arbeiten oder im Bereich Business Development tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Verteidigungstechnik und digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu strategischen Partnerschaften und Marktanalysen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Business Development – Future Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Diehl und die spezifischen Anforderungen der Position im Bereich Business Development. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Referent im Business Development wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Diehl. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Mut in einem Familienunternehmen verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position stark auf strategische Geschäftsentwicklung fokussiert ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Strategieberatung oder -entwicklung parat haben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Marktanalyse oder eine 360-Grad-Analyse zu diskutieren. Stelle sicher, dass du die Methoden und Werkzeuge, die du verwendet hast, klar erklären kannst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Rolle auch das Koordinieren und Diskutieren auf Führungsebene umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation in deinen bisherigen Projekten bereit haben. Zeige, wie du Stakeholder effektiv einbeziehst.
