Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Einrichtung im Bereich Kinderschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtdienst und Wochenendarbeit sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Kindern zwischen 0 und 12 Jahren eine liebevolle Umgebung ermöglichen und sie in ihrem Alltag behutsam begleiten? Dann bewirb Dich für unsere familiäre Kinderwohngruppe. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- sorgst für eine liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder
- bist eine vertrauensvolle und empathische Bezugsperson für die Kinder
- stehst den Kindern bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen, einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden
- bringst gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein
- pflegst eine wertschätzende Kommunikation
- hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team und einem breiten Helfersystem
Dein Profil
- hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/ Sozialer Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagog/in, sozialpädagogische/r Assistent/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)
- besitzt eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden
- bringst Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes mit
- kannst erste Kenntnisse über die Abläufe in der Kinder- und Jugendhilfe vorweisen
- bringst Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit mit
- bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich
Unser Angebot
- Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen in Langballig.
- Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
- Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.
Schichtleitung für Kinderschutzgruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung für Kinderschutzgruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Kinderschutz arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Kinderschutz. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und eigene Ideen zur Verbesserung der Betreuung von Kindern hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur positiven Zusammenarbeit beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung für Kinderschutzgruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Schichtleitung in der Kinderschutzgruppe. Erkläre, warum dir der Kinderschutz am Herzen liegt und wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Sozialpädagogik oder der Arbeit mit Kindern. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit und Empathie: In der sozialen Arbeit sind Teamfähigkeit und Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine empathische Haltung gegenüber Kindern und Kollegen verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Empathie vor
Da die Position eine vertrauensvolle und empathische Bezugsperson erfordert, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die Deine Fähigkeit zur Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige Deine Ideen für den Alltag
Die Einrichtung sucht nach jemandem, der eigene Ideen in die Gestaltung des Alltags einbringt. Überlege Dir im Vorfeld kreative Ansätze oder Aktivitäten, die Du umsetzen möchtest, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Informiere Dich über die Kinder- und Jugendhilfe
Da Kenntnisse über die Abläufe in der Kinder- und Jugendhilfe gefordert sind, solltest Du Dich vor dem Interview über aktuelle Themen und Herausforderungen in diesem Bereich informieren, um kompetent darüber sprechen zu können.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die Deine Teamfähigkeit und Deine Erfahrungen in der kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verdeutlichen.