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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und fördere deren Entwicklung durch Scrum-Methoden.
- Arbeitgeber: SEITENBAU ist ein kreatives Unternehmen, das innovative Softwarelösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Mitgestaltung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Digitalisierungsprojekts und entwickle dich in einem selbstorganisierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Anteil möglich und kurze Entscheidungswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust unser motiviertes Team mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil.
Du übernimmst die Verantwortung für 1-2 interdisziplinäre Entwicklungsteams und förderst aktiv die Weiterentwicklung des agilen Mindsets sowohl innerhalb der Teams als auch darüber hinaus. Du moderierst Scrum Meetings und coachst alle Projektbeteiligten. Du bist sowohl im Team als auch im Kontakt mit dem Kunden gleichermaßen wirksam. Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung.
Das bringst du mit:
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder aus dem Umfeld der (IT-)Beratung
- Erfahrung in der Unterstützung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und eines agilen Mindsets
- Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden
- Erfahrung in der Arbeit mit einem IT Entwickler Team
- Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Design Thinking, Lean Startup, Business Model Generation oder anderen relevanten Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir dir:
- Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
- Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
- Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten.
- Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
- Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team.
Kontakt:
Andre Lämmlen, HR Manager
karriere@seitenbau.com
Jonas Moser, HR Manager
karriere@seitenbau.com
Über uns:
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 260 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten.
Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SEITENBAU, um ein besseres Gefühl für die agile Arbeitsweise und die Erwartungen an einen Scrum Master zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Teams hatte, mit denen du gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Agile und Scrum. Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen, indem du relevante Zertifikate oder Schulungen erwähnst, die du absolviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Scrum Masters und Agile Coaches. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Prinzipien agiler Methoden verstehst und anwenden kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und deine Kenntnisse in agilen Methoden. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SEITENBAU arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Teamentwicklung ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum, Kanban und Lean hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Team als auch gegenüber Kunden.
✨Teamarbeit und Coaching-Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu sprechen. Zeige, wie du Teams unterstützt hast, selbstorganisiert zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SEITENBAU, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie die agile Arbeitsweise unterstützen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
