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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Verbesserung von Kosten, Qualität und Sicherheit in der chemischen Industrie.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Chemie-Spezialisten mit internationaler Reichweite und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und bringe deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung im Instandhaltungsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst ein Team von ca. 30 Mitarbeitenden führen und strategisch weiterentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Karrierechance bei führendem Chemie-Spezialisten mit internationaler Reichweite. Unser Klient ist ein mittelständischer Spezialist in der chemischen Industrie und gehört zu einem international operierenden Konzern. Als eigenständig agierendes, deutsches Tochterunternehmen produziert unser Klient seine Produkte an zwei Standorten in Deutschland.
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge geht es in diesem Suchmandat darum, die zunehmende Komplexität hinsichtlich der Kosten- sowie der Qualitätsziele des Unternehmens durch innovative Ansätze und den Einsatz digitaler Lösungen erfolgreich zu managen. Die standortübergreifende Zusammenarbeit und Weiterentwicklung beider deutschen Produktionsstandorte stellt dabei einen zentralen Aspekt dar. Sie agieren unternehmerisch, sind pragmatisch und lösungsorientiert, übernehmen ganzheitliche Verantwortung innerhalb Ihres Bereiches und entwickeln die zugeordneten Teams erfolgreich weiter.
Ihre wesentlichen Aufgaben lassen sich wie folgt zusammenfassen:
- Verantwortung für die definierten operativen Zielgrößen (Kosten, Qualität, Sicherheit) inklusive des technischen Budgets i.H.v. ca. EUR 8 Mio.
- Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung und Umsetzung von bedarfsgerechten Instandhaltungsstrategien (Bad Actor Analysen, risikobasierte Instandhaltung, kritische Ersatzteile)
- Steuerung des Instandhaltungsmanagements an beiden deutschen Standorten über Kennzahlen (KPIs) sowie Regelgespräche
- Verantwortung für die möglichst exakte Planung und Durchführung von Turnarounds in enger Zusammenarbeit mit der Produktion, mit dem Ziel Stillstandszeiten zu minimieren
- Kontinuierliche, strategische Weiterentwicklung der Abteilung hinsichtlich Management of Change (MOC), Innovationen und Digitalisierung
- Strategische Steuerung von „Make-or-Buy“-Entscheidungen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie die entsprechende Qualifizierung und Weiterentwicklung der ca. 30 Mitarbeitenden im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie im Ersatzteilmanagement
In dieser Rolle suchen wir eine umsetzungsstarke, technisch affine Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen mitbringt:
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Maschinen- bzw. Anlagenbau, Verfahrens- oder Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
- Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung als Instandhaltungsmanager (oder vergleichbar) - idealerweise in der (chemischen) Prozessindustrie
- Erfahrung in Projektmanagement sowie Lean Six Sigma Zertifizierung (green oder black belt)
- Gute Kenntnisse in MS Office Programmen sowie in SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 7825-06585 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf. Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0211 55922-19 an. Herr Daniel Caspers gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
www.heimeier.de
Site Service Manager (m/w/d) - Großraum Kleve / Niederrhein Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Service Manager (m/w/d) - Großraum Kleve / Niederrhein
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei unserem Unternehmen oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der chemischen Industrie, insbesondere im Bereich Instandhaltungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt und wie diese in die Rolle des Site Service Managers integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische Verantwortung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen und Innovationen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Ansätze in der Instandhaltung umsetzen würdest, um Effizienz und Qualität zu steigern. Dies ist ein zentraler Aspekt der ausgeschriebenen Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Service Manager (m/w/d) - Großraum Kleve / Niederrhein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website des Chemie-Spezialisten an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Site Service Manager an. Betone relevante Erfahrungen in der Instandhaltungsleitung und deine Kenntnisse in der chemischen Prozessindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und Führungserfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Kosten, Qualität und Sicherheit. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Erreichung dieser Ziele zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Instandhaltungsmanagement und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Digitalisierung betonen
Da die Rolle auch die strategische Weiterentwicklung in Bezug auf Digitalisierung umfasst, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Lösungen und Technologien hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools zur Verbesserung von Prozessen einsetzen kannst.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und stelle auch eigene Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an Führungskräfte.
