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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere Kommunikationskonzepte für NextGenCRM und führe Engagement-Aktivitäten durch.
- Arbeitgeber: ZEISS ist ein innovatives Unternehmen, das Wissenschaft und Gesellschaft in die Zukunft führt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Medien, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity wird bei ZEISS großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.
Diversity is a part of ZEISS. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Manage and enhance the Communication concept for NextGenCRM, primarily for Sales Community Management for the NextGenCRM Network incl. key users & change ambassadors (editorial plan, text, interactive activities etc.), primarily for Sales.
- Develop a concept and recommendations for NextGenCRM Network engagement
- Execute NextGenCRM Network engagement activities (fostering continuous learning and best practice sharing)
- Support rollouts with standardized end user communication package with Sales & Service Companies (SSCs), steer with the help of regular meetings
- Support developing country-specific Change & Communication strategies (e.g. China)
- Create content such as text, images, gifs and videos to increase awareness and enablement of CRM key users and end users
- Prepare, moderate and manage regular meetings with different target groups (key users, sales & service community…)
- Create storyboards for video creation
- Coordinate the collaboration with strategy and content creation agencies
- Support user experience and enablement for the global ZEISS Group
- Become part of a great team that is connected by a "we-feeling" and realizes the common project vision
Requirements:
- Bachelor's degree in Media, Communication, Marketing, PR, Journalism, Business Administration or a comparable course of study
- Willingness to pursue a job-integrated Master’s degree (M.Sc. International Management)
- Experience in the development and delivery of target group-specific texts
- Experience in the moderation of meetings, delivering trainings or similar
- Experience in the coordination of topics cross-departments or with external agencies
- Passion for creating content and texts, images and videos is a plus
- Creative and change-minded, open to develop innovative communication techniques
- Project management skills
- Very good MS 365 skills (PowerPoint, Word, Excel, Teams)
- Hands-on mentality and solution-oriented
- Business fluent in German and English
Steinbeis-Studium - (Junior) Manager Change Management & Communication (m/f/x) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steinbeis-Studium - (Junior) Manager Change Management & Communication (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Change Management oder in der Kommunikation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management und in der Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele für Inhalte, die du erstellt hast, und sei bereit, diese in einem Gespräch zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um Kommunikationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Das 'We-Feeling' ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steinbeis-Studium - (Junior) Manager Change Management & Communication (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von ZEISS. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Junior) Manager Change Management & Communication eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Kommunikation und im Projektmanagement.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Erstellung von Inhalten, der Moderation von Meetings und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachzertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von ZEISS. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als (Junior) Manager Change Management & Communication umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position stark auf Kommunikation fokussiert ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Inhalten und der Moderation von Meetings demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und ansprechend vermitteln kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du für die NextGenCRM Network Engagement Aktivitäten umsetzen würdest. Dies könnte die Entwicklung von interaktiven Inhalten oder innovativen Kommunikationsstrategien umfassen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage während des Interviews nach der Teamkultur und den Arbeitsmethoden. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil eines Teams zu werden, das durch ein "Wir-Gefühl" verbunden ist.
