Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer entspannten Arbeitsatmosphäre mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und frisches Obst im Büro sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Nette Kollegen, herausfordernde Aufgaben und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

Eine attraktive Vergütung, Tantiemen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

30 Tage Jahresurlaub.

Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung inkl. Lebenspartner) mit 30% AG-Zuschuss.

Sozialleistungen wie BAV, VWL sowie eine private Unfallversicherung.

Fitnesskooperation mit body & soul, frisches Obst im Büro, monatliche Pluxee-Schecks, Firmen- und Abteilungsveranstaltungen & vieles mehr.

Bei uns arbeiten Sie mit modernsten Arbeitsmitteln.

Regelmäßige und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ein Großteil unserer Erträge fließt in die Josef und Luise Kraft-Stiftung zur Unterstützung mittelloser älterer Menschen und der Altenhilfe.

  • Angebotserstellung und Nachverfolgung.
  • Bestellannahme, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement.
  • Telefonische und persönliche Kundenberatung und -betreuung einschließlich der Umsetzung der Kundenbedürfnisse im Innendienst.
  • Beratung zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen, sodass Bauträger und Verarbeiter sich bei Ihnen in den besten Händen fühlen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst in einem Team.

Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb – auch branchenfremd (z.B. Baumarkt).

Eine verkaufs- und kundenorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Sie überzeugen als engagierter Teamplayer mit einem offenen Auftreten.

Strukturierte, organisierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise.

Flexibilität und Belastbarkeit für wechselnde Herausforderungen.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: Job Traffic

Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, modernen Arbeitsmitteln und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine entspannte Atmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können. Zudem engagieren wir uns sozial, indem wir einen Großteil unserer Erträge in die Unterstützung älterer Menschen investieren, was Ihre Arbeit bei uns besonders sinnvoll macht.
J

Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Vertriebsmitarbeiter gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kundenorientierung konkret darlegen kannst. Denke an Beispiele, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und deine Flexibilität zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Je besser du die Angebote kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch zeigen, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit uns deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Unterstützung von Kunden deutlich machst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Eigenverantwortung
Auftragsabwicklung
Reklamationsmanagement
Beratungskompetenz
Produktkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und Dienstleistungen sowie die Werte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie deine Vertriebserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine verkaufs- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Bereite dich auf die Produkte vor

Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese mit den Angeboten des Unternehmens erfüllen kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Zusammenarbeit mit dem Außendienst und im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamarbeit und dein offenes Auftreten verdeutlichen.

Zeige deine Flexibilität

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Herausforderungen umgegangen bist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den sozialen Leistungen des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für Mitarbeiter, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

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