Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Motiviertes Team in einem dynamischen Berliner Unternehmen.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 3.100 € plus Boni, Rabatte und Fitnessstudio-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Zugang zu kontinuierlichen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Tech-Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 3800 € pro Monat.
Wir suchen hochmotivierte B2B Sales Specialists für eine Lead Development-Rolle in Berlin. Dies ist eine Vor-Ort-Position, die am 2. Februar 2026 beginnt. Bitte beachten Sie, dass wir nur lokale Kandidaten oder solche mit einer gültigen deutschen Arbeitserlaubnis einstellen; es wird keine Visumsunterstützung angeboten. Während Umzugsunterstützung fallweise in Betracht gezogen werden kann, haben lokale Kandidaten in Berlin Vorrang, und Umziehende können in den letzten Phasen Verzögerungen oder Ablehnungen ausgesetzt sein.
In dieser Position sind Sie der Hauptansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Sie nutzen verschiedene Outbound-Kanäle, einschließlich Telefon, E-Mail und professionellen Netzwerken wie LinkedIn, um Interesse zu wecken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Ihr Ziel ist es, Leads zu identifizieren, zu bewerten und zu konvertieren, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden und deren Bereitschaft zum Kauf bewerten.
Anforderungen
- Sprachkenntnisse: C2-Niveau in Deutsch und B2-Niveau in Englisch sind zwingend erforderlich.
- Erfahrung: Berufserfahrung im Technologiebereich ist erforderlich.
- Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen wie Salesforce, Outreach oder Salesloft.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einer serviceorientierten Denkweise und der Fähigkeit, Kunden auf Augenhöhe zu begegnen.
- Digitale Marketingfähigkeiten, Social Media, Lead-Generierung, Werbefähigkeiten sind von Vorteil.
- Denkweise: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit starken Zeitmanagementfähigkeiten sowie einer Leidenschaft für Vertrieb und Überzeugungskraft.
Was wir bieten
- Gehalt: Ein festes monatliches Bruttogehalt von 3.100 € plus einen monatlichen KPI-Bonus von bis zu 700 €.
- Arbeitszeiten: Vollzeit von Montag bis Freitag, 9:00 bis 17:00 Uhr.
- Umfeld: Arbeiten Sie vor Ort in Berlin in einem motivierten und professionellen Team.
- Berufliche Entwicklung: Zugang zu kontinuierlichen Lernplattformen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und eine monatliche Einkaufskarte im Wert von 40 €.
B2B Sales Specialist (m/w/d) Lead Development - English/German Arbeitgeber: JoB Training & Coaching
Als B2B Sales Specialist in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten für kleine und mittelständische Unternehmen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Fitnessstudio-Zuschüsse bieten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem klaren Fokus auf Ihre berufliche Weiterentwicklung ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für motivierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Sales Specialist (m/w/d) Lead Development - English/German erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Netzwerk erweitern, um potenzielle Leads und Arbeitgeber zu erreichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihren Umsatz steigern kannst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge im Vertrieb klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Specialist (m/w/d) Lead Development - English/German mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden – sei authentisch!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du erfolgreich Leads generiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JoB Training & Coaching vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Leads identifiziert und konvertiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends im Tech-Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, mit denen kleine und mittelständische Unternehmen konfrontiert sind. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, kannst du besser auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. Das zeigt, dass du serviceorientiert bist und die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce oder Outreach betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Tools genutzt hast, um Leads zu verwalten und den Verkaufsprozess zu optimieren.
