Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: JOB-TRANS gGmbH – ein familiäres und kollegiales Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatlicher Tankgutschein und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Teilnehmenden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder in sozialen Berufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Sie möchten Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und gesellschaftliche Teilhabe begleiten? Sie arbeiten praxisnah, lösungsorientiert und mit Herz für unsere Teilnehmenden? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d) mit Meister‑, Techniker‑ oder sozialer Ausbildung und fachpraktischem Hintergrund.
Ihre Aufgaben:
- Teilnehmendenbetreuung – individuelle Begleitung von Teilnehmenden in Maßnahmen nach SGB II, SGB III und SGB IX.
- Praktikumsvermittlung – Akquise von Praktikumsstellen, Vorbereitung der Jugendlichen und enge Abstimmung mit Betrieben.
- Unterricht & fachpraktische Anleitung – Vermittlung berufspraktischer und allgemeinbildender Inhalte, Training grundlegender Arbeits‑ und Sozialkompetenzen.
- Coaching & Motivation – Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen, Förderung von Eigenverantwortung und Stabilität.
- Krisenintervention – lösungsorientiertes Handeln in herausfordernden Situationen des Maßnahmenalltags.
- Netzwerkarbeit – Zusammenarbeit mit Jobcentern, Agenturen für Arbeit, Schulen, Betrieben und sozialen Einrichtungen.
- Dokumentation – Erstellung von Berichten, Dokumentation der Entwicklungsprozesse gemäß Vorgaben der Kostenträger.
- Mitwirkung an Konzeptentwicklung – aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer fachpraktischen und pädagogischen Angebote.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene fachpraktische Ausbildung – z.B. Meister, Techniker, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation mit fachpraktischem Hintergrund.
- Praxis- und Berufserfahrung – idealerweise in Jugendhilfe, Arbeitsförderung, Ausbildung oder betrieblichen Kontexten.
- Erfahrung in Anleitung & Coaching – Freude daran, Menschen zu motivieren und zu unterstützen.
- Kommunikationsstärke – wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Lebenslagen.
- Belastbarkeit & Empathie – souveränes Handeln auch in herausfordernden Situationen.
- Strukturierte Arbeitsweise – selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig.
- Digitale Kompetenz – sicherer Umgang mit MS‑Office und digitalen Dokumentationssystemen.
- Teamfähigkeit – Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Engagiertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen. Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Strukturierte Einarbeitung. Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Moderner Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur.
Unsere Benefits:
- Gleitzeit
- Sonderurlaube
- Monatlicher Tankgutschein
- Selbstständiges, freies Arbeiten
- Familiäres Arbeitsklima
- Flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsführung
Meister / Techniker / Soziale Ausbildung mit fachpraktischen Hintergrund (m/w/d) Arbeitgeber: JOB-TRANS gGmbH
Die JOB-TRANS gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf zu begleiten. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Raum für eigene Ideen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen in Weiden in der Oberpfalz, wo Sie einen modernen Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur finden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Meister / Techniker / Soziale Ausbildung mit fachpraktischen Hintergrund (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Sozialarbeit lebt von menschlichen Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops an und engagiere dich dort. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern gleichzeitig auch Erfahrungen sammeln, die in deinen Bewerbungen glänzen können.
✨Pflege deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte aus der Schule oder der Praxis. Frag ehemalige Klassenkameraden oder Lehrer, ob sie dich bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützen können. Oft kommen die besten Tipps und Möglichkeiten über persönliche Empfehlungen.
✨Mach die ersten Schritte auf Social Media
Stell sicher, dass dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn professionell aussieht. Teile Beiträge oder Artikel über aktuelle Themen in der Sozialarbeit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Wenn du dein Traum-Ausbildungsplatz bei JOB-TRANS gGmbH findest, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das gibt dir die Chance, dich proaktiv zu zeigen und eventuell schon einen Eindruck zu hinterlassen, bevor du zum Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister / Techniker / Soziale Ausbildung mit fachpraktischen Hintergrund (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine sozialen Fähigkeiten!:In der Sozialarbeit ist die Empathie und die Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, essenziell. Betonen wir in deinem Anschreiben deine Erfahrungen aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen arbeiten kannst – das beeindruckt die Entscheider bei JOB-TRANS gGmbH!
Dokumente, die zählen:Für eine Ausbildung in der Sozialarbeit solltest du relevante Schul- und Ausbildungs-Zeugnisse beilegen. Wenn du schon an Workshops oder Kursen teilgenommen hast, die deine sozialen Kompetenzen erweitern, schau, dass du auch das erwähnst! Das macht deinen Antrag ansprechender für JOB-TRANS gGmbH.
Echtes Interesse an der Branche:In deinem Anschreiben ist es wichtig, dass du zeigst, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt. Lass uns authentisch erzählen, was dich an dieser Ausbildung fasziniert. Das hilft JOB-TRANS gGmbH, dich als echten Kandidaten zu sehen, der wirklich für den Beruf brennt.
Sei bereit, Fragen zu beantworten:Pass auf, dass du in deinem Bewerbungsgespräch bereit bist, auch Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen zu beantworten. Wir empfehlen dir, ein paar Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen zu überlegen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Zeig, dass du schon eine gute Vorstellung davon hast, was dich in der Sozialarbeit erwartet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB-TRANS gGmbH vorbereitet
✨Situative Fragen meistern
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Bereite dich darauf vor, situative Fragen zu beantworten, wie etwa, wie du mit einem Klienten umgehen würdest, der in einer Krise ist. Wir sollten uns realistische Szenarien überlegen, die deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird der Fokus auf deinem Lernpotenzial und deiner Motivation liegen. Mach unbedingt deutlich, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Einsichten, die dich zu diesem Berufsfeld hingezogen haben.
✨Netzwerk- und Teamfähigkeit zeigen
Sozialarbeit ist ein stark teamorientiertes Feld. Überlege dir vorher Beispiele, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erzähl von Projekten oder Gruppenarbeiten, die du gemacht hast – das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt!
✨Verstehe die aktuellen Herausforderungen
Informier dich über die aktuellen Herausforderungen in der Sozialarbeit, sei es durch gesetzliche Änderungen oder gesellschaftliche Themen. Wenn du diese im Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du den Bereich aktiv verfolgst und bereit bist, die komplexen Aspekte der Sozialarbeit zu verstehen und zu meistern.
