Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Fahrzeuge eigenständig und dokumentiere die Ergebnisse elektronisch.
- Unternehmen: DEKRA, ein führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeugprüfungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine Karriere mit Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines systemrelevanten Teams und halte den Verkehr am Laufen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als KFZ-Mechaniker und 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3900 - 4400 € pro Monat.
Übersicht
Jobangebot Nr. 16209
Datum: 11.09.2025
Ansprechperson: Karl Hedschet
Berufsfeld: Lager/Transport
Ort: 1230 Wien
Bruttogehalt: 4400 €
Wochenarbeitszeit: 38,5 Std. MO-FR lt. Dienstplan
Stellenbeschreibung
- Eigenständige Überprüfung der Fahrzeuge gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Elektronische Dokumentation der Prüfung in den vorgegebenen Systemen
- Kundebetreuung vor Ort, per Mail und telefonisch
- Erstellung und Ausgabe unterschiedlicher Umweltplaketten
Was Sie mitbringen sollten
Für den Kraftfahrzeug-Prüfer § 57a:- Abgeschlossene Lehre als KFZ-Mechaniker / NFZ-Mechaniker und/oder abgeschlossene KFZ Meisterprüfung und/oder abgeschlossene HTL der Fachrichtung KFZ-Technik / Fahrzeugbau / Maschinenbau / Elektrotechnik
- Mindestens 5 Jahre Praxis als LKW-Mechaniker/Meister in einem Reparaturbetrieb, wovon mindestens 5 Jahre Praxis nach der Ausbildung in einem §57a ermächtigtem Betrieb (unabhängig davon, ob tatsächlich bei Überprüfungen mitgewirkt wurde)
- Absolvierte Kurse §57a bis 3,5t und über 3,5t sowie Bremsenkurs Schwerfahrzeuge (kann ggf. bei uns nachgeholt werden)
- Absolvierter Tachokurs §24, §24a (kann ggf. bei uns nachgeholt werden)
- Führerscheine der Klassen B, C und E im Besitz (C und E kann ggf. vom Bewerber im aufrechten Dienstverhältnis bei DEKRA auf eigene Kosten nachgemacht werden)
- Abgeschlossene Lehre als KFZ-Mechaniker und/oder abgeschlossene KFZ Meisterprüfung und/oder abgeschlossene HTL der Fachrichtung KFZ-Technik / Fahrzeugbau / Maschinenbau / Elektrotechnik
- Mindestens 5 Jahre Praxis als Mechaniker/Meister in einem Reparaturbetrieb wobei mindestens 5 Jahre Praxis nach der Ausbildung in einem §57a ermächtigtem Betrieb (unabhängig davon, ob tatsächlich bei Überprüfungen mitgewirkt wurde)
- Absolvierter Kurs §57a bis 3,5t
- Führerschein der Klassen B
Für beide o.a. Positionen Voraussetzungen:
- Mindestens 25 Jahre alt
- Absolvierter Wehrdienst oder Zivildienst bzw. Bestätigung der Untauglichkeit
- Einwandfreies Leumundszeugnis
- Körperlich in der Lage, die Prüftätigkeiten durchzuführen
- Verlässlich
- Genaue Arbeitsweise und einen guten Blick für Details
- Ausreichendes Bewusstsein für die Tragweite seiner Entscheidungen und mögliche Konsequenzen seines Handelns
WICHTIG: Wenn er/sie ein ausgebildeter LKW-Prüfer ist und voll einsetzbar, 4.400 Euro bei PKW 3.900 Euro brutto! Systemrelevant! In dieser Berufsgruppe sind Menschen mit Überblick gefragt. Ohne Logistiker*innen oder Regalbetreuer*innen schauen wir alle durch die Finger. Werden Sie jemand von denen, die den „Laden am Laufen halten“.
Mitarbeiter: in für Fahrzeug & Anhänger Prüfer Arbeitgeber: Job-TransFair
DEKRA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein attraktives Gehalt von 4.400 € brutto bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die die Bedeutung ihrer Rolle in der Gesellschaft anerkennt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter: in für Fahrzeug & Anhänger Prüfer erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Job-TransFair!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Job-TransFair sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Job-TransFair zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter: in für Fahrzeug & Anhänger Prüfer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Job-TransFair lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-TransFair vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Job-TransFair
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Job-TransFair bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Job-TransFair beitragen kannst.
