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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 110-köpfiges Team und sorge für effiziente Abläufe bei der Blutabnahme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Gesundheitsteams in Wien mit über 100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Überzahlung möglich, flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson und erste Führungserfahrungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Rufbereitschaft ca. 5x/Monat, ideal für Teamplayer mit Organisationstalent.
Teamleiter:in für Blutabnahme und Probengewinnung (m,w,d)
Jobangebot Nr. 16392
- Datum: 18.01.2025
- Ansprechperson: Daniela Pfeffer-De Carlo
- Berufsfeld: Gesundheit/Schönheit
- Ort: 1210 Wien
- Bruttogehalt: 3350 €
- Wochenarbeitszeit: 40 Std. Mo – Fr: 7:00-17:00
Stellenbeschreibung
Ansprechperson des 110-köpfigen Teams der Blutabnahme.
Erstellen der Dienstpläne.
Leitung des Teammeetings.
Steuerung und Sicherstellung von effizienten Abläufen.
Rufbereitschaft – ca 5x/Monat.
Bei Bedarf Unterstützung der Blutabnahme.
Was Sie mitbringen sollten
Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Gesundheits-und Krankenpflegeperson.
Erste Führungserfahrungen von Vorteil.
Sehr gute Computerkenntnisse.
Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität.
Kommunikationsstarke Persönlichkeit.
Besondere Anmerkungen
Überzahlung möglich, gute Öffi-Anbindung.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in für Blutabnahme und Probengewinnung (m,w,d) Arbeitgeber: Job-TransFair
Kontaktperson:
Job-TransFair HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in für Blutabnahme und Probengewinnung (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und organisiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitsbereich! Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Effizienzsteigerung vor! Überlege dir, wie du Abläufe optimieren würdest und welche Methoden du einsetzen könntest, um die Teamleistung zu steigern. Dies zeigt dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft zur Rufbereitschaft! Mache deutlich, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um das Team zu unterstützen. Das wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in für Blutabnahme und Probengewinnung (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Führungserfahrungen und Teamfähigkeit hervorhebt. Zeige auf, wie du die Abläufe im Team optimieren kannst und welche Ideen du für die Blutabnahme mitbringst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone deine Ausbildung zur Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson und deine Computerkenntnisse.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-TransFair vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamleiter:in für ein großes Team verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Motivation deines Teams gesteigert hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle wirst du Dienstpläne erstellen und Abläufe steuern müssen. Bereite dich darauf vor, deine Methoden zur Organisation und Planung zu erläutern. Vielleicht hast du auch schon Tools oder Software verwendet, die dir dabei geholfen haben.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Als Kommunikationsprofi ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Flexibilität und Rufbereitschaft ansprechen
Da die Stelle Rufbereitschaft erfordert, solltest du deine Bereitschaft und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Situationen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen.
