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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Programm für Kinder und führe ein internationales Team.
- Arbeitgeber: TUI ist ein weltbekannter Reiseveranstalter mit traumhaften Urlaubszielen.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt, Unterkunft, Verpflegung und private Krankenversicherung inklusive.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer in sonnigen Ländern und mache einen Unterschied durch soziale Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kinderbetreuung, Teamleitungserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsverträgen.
Du träumst von einer Karriere unter der Sonne? Verbringe 2025 in Südeuropa, Afrika oder im Mittelmeerraum und werde Teil des weltbekannten Reiseveranstalters TUI als Childcare Supervisor (m/w/d) .
Das kommt auf dich zu:
- Du gestaltest und leitest ein spannendes, altersgerechtes Programm für Kinder von 0 bis 3 Jahren, das auf ihre Entwicklungsbedürfnisse eingeht und für magische Momente sorgt.
- Du führst ein kleines internationales Team, coachst, leitest es an und sorgst für dessen Leistungsfähigkeit.
- Du gewährleistest die Einhaltung hoher Standards, einschließlich Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien in der Kinderbetreuung.
- Du stellst sicher, dass die Wünsche der Gäste im Mittelpunkt stehen, indem du Elternfragen beantwortest, Probleme löst und flexibel auf Anfragen reagierst.
Der Job ist perfekt für dich, wenn du
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast und bereits private oder berufliche Erfahrung in der Kinderbetreuung mitbringst.
- Idealerweise eine Qualifikation in Pädagogik, Kinderbetreuung oder sozialer Arbeit besitzt.
- Erfahrung im Leiten eines Teams hast und souverän mit internationalen Kollegen, Kindern und Eltern kommunizierst.
- Anpassungsfähig und flexibel bist, auch in stressigen Situationen.
- Fließend Deutsch und Englisch sprichst – weitere Sprachen sind ein Plus.
- Lebenslustig und dynamisch bist sowie gerne eigenständig und im Team arbeitest
Das ist für dich drin:
- Traumhafte Locations: Arbeite an den schönsten Urlaubszielen weltweit, z.B. in Spanien, Griechenland, Portugal, Ägypten oder der Türkei.
- Attraktives Einkommen: Du erhältst ein monatliches Netto -Grundgehalt von 1.180 EUR.
- Rundum sorglos: Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, Flüge, Verpflegung (Mahlzeiten und alkoholfreie Getränke) – alles inklusive.
- Private Krankenversicherung: Du bist bei Allianz oder Sanitas versichert.
- Vollständige Organisation: TUI übernimmt die Kosten und Organisation deines Visums, der Arbeitserlaubnis und des Führungszeugnisses.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Lernplattformen wie dem TUI Learning Hub sowie kostenlosen Sprachkursen. Optional kannst du dich bei der TUI Childcare Academy anmelden und eine EU-anerkannte Qualifikation in der Kinderbetreuung erwerben.
- Karrierechancen: Saisonale oder unbefristete Verträge mit optionalen Wintereinsätzen bieten dir langfristige Perspektiven.
- Gutes tun: Engagiere dich in Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsprojekten wie der TUI Care Foundation und mach einen Unterschied!
So verläuft deine Bewerbung erfolgreich:
- Über den „Bewerben“-Button gelangst du direkt auf die TUI-Website.
- Lade deinen Lebenslauf hoch und fülle das Bewerbungsformular aus.
- Wenn alles passt, wird TUI sich direkt bei dir melden, um den Bewerbungsprozess zu starten.
- Nach erfolgreicher Bewerbung erhältst du dein schriftliches Jobangebot – und deinem Abenteuer steht nichts mehr im Weg!
Die Sommersaison beginnt je nach Zielort zwischen März und November 2025. Du solltest mindestens drei Monate in diesem Zeitraum verfügbar sein und idealerweise im März/April für ein 1-2-wöchiges Training Zeit haben.
Du fühlst dich angesprochen? Finde heraus, ob der Job zu dir passt und melde dich über das Online-Formular. Du erhältst in Kürze eine Rückmeldung!
#J-18808-Ljbffr
Im Ausland arbeiten als Teamleitung Kinderbetreuung bei TUI (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traveler
Kontaktperson:
Job Traveler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Im Ausland arbeiten als Teamleitung Kinderbetreuung bei TUI (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Ausland arbeiten oder Erfahrungen in der Kinderbetreuung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu TUI herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die spezifischen Anforderungen und Standards von TUI informierst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Schaffung magischer Momente für Kinder beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine interkulturellen Fähigkeiten hervor! Da du mit einem internationalen Team und Gästen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Anpassungsfähigkeit! TUI sucht nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig bleibt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, in herausfordernden Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Im Ausland arbeiten als Teamleitung Kinderbetreuung bei TUI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. Erfahrungen in der Kinderbetreuung und Teamleitung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Kinderbetreuung sowie deine Fähigkeiten in der Teamführung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Flexibilität in stressigen Situationen darlegst. Zeige, warum du gut ins Team von TUI passt.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also zeige dies auch in deiner schriftlichen Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traveler vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern zeigen. Erkläre, wie du altersgerechte Programme gestaltet hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung eines Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team coachst und anleitest, um eine hohe Leistungsfähigkeit sicherzustellen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit demonstrieren
Gib konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen flexibel reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Wünsche der Gäste einzugehen und Probleme schnell zu lösen.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du deine Sprachkenntnisse klar kommunizieren. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie einen zusätzlichen Vorteil darstellen.
