Berufspraktikum Recruiting
Berufspraktikum Recruiting

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Potsdam Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Identifizierung und Ansprache von Talenten für spannende Positionen.
  • Arbeitgeber: Dynamische Agentur für Personalmarketing mit kreativer Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, intensive Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Teamevents und ein offenes, freundliches Arbeitsklima warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche - ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand. Unser Team ist bunt, motiviert und unterstützt sich gegenseitig. Neue Ideen sind willkommen - in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.

Du suchst einen Arbeitsplatz an dem Du ganz Du selbst sein kannst? Bei dem Du Dich als Teil eines Teams fühlst, für das Du vollen Einsatz zeigen möchtest? Bewirb Dich jetzt als Berufspraktikant (m/w/d) unserer Personalabteilung (Schwerpunkt Recruiting) in unserem Office in Berlin (Marienfelde).

  • Unterstützung bei der Identifizierung und Ansprache von Talenten für verschiedene Positionen
  • Durchführung von Telefoninterviews und Erstgesprächen mit potenziellen Kandidaten
  • Verwaltung des Bewerbungsprozesses und Pflege der Bewerberdatenbank
  • Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und -Aktivitäten
  • Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses

Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang. Du hast Interesse an HR und Recruiting. Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten am Telefon. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit. Du bist KEIN/E Perfektionist:in.

Karrierechancen: Interne Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Intensive Einarbeitung: Wir nehmen uns Zeit, Dich strukturiert und praxisnah einzuarbeiten. Stabilität & Perspektive: Krisensicheres Umfeld mit Fokus auf Weiterentwicklung. Moderne Arbeitskultur: Offene, persönliche Kommunikation auf Augenhöhe - wir duzen uns, haben kurze Entscheidungswege und keinen Dresscode. Top-Arbeitsumfeld: Helles, großzügiges Office in Marienfelde mit kostenlosen Parkplätzen und guter ÖPNV-Anbindung. Teamspirit: Teamevents, viel Humor im Alltag - wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst aber nicht zu sehr. Geburtstags-Special: An Deinem Ehrentag gibt's den halben Tag frei - für Zeit mit uns und Deinen Liebsten.

Berufspraktikum Recruiting Arbeitgeber: Job-Union

Die Job-Union ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer modernen Arbeitskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines motivierten Teams wirst. Unser Büro in Berlin-Marienfelde bietet nicht nur eine gute Anbindung, sondern auch ein helles und großzügiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Humor großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Job-Union HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berufspraktikum Recruiting

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Job-Union und lass sie wissen, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Recruiting-Bereich und übe deine Antworten. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Job-Union haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit der Job-Union auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres kreativen Teams werden möchtest. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufspraktikum Recruiting

Kommunikationsfähigkeiten
Souveränes Auftreten am Telefon
Eigenständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Interesse an HR und Recruiting
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Organisationsfähigkeiten
Projektmanagement
Datenbankpflege
Kreativität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die ins Team passen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Job-Union an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an Recruiting interessiert.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Union vorbereitest

Informiere Dich über die Job-Union

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Job-Union informieren. Schau Dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich von anderen Personalagenturen abheben. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Position als Berufspraktikant im Recruiting zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Recruiting oder zu den Projekten sein, an denen Du arbeiten würdest. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei Du selbst

Die Job-Union sucht nach authentischen Persönlichkeiten, die ins Team passen. Sei also einfach Du selbst und zeige Deine Begeisterung für HR und Recruiting. Ein lockerer Umgangston ist hier willkommen, also fühl Dich frei, auch mal einen Witz zu machen!

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Job-Union
Standort: Potsdam
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