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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue nachhaltige Kundenbeziehungen im Telesales auf und erkenne neue Geschäftschancen.
- Arbeitgeber: Die Job-Union ist eine kreative Agentur für Personalmarketing mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Telesales oder B2B-Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Helle Büros in Berlin oder Hamburg, Hot-Dog-Friday und Geburtstags-Specials warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand. Unser Team ist bunt, motiviert und unterstützt sich gegenseitig. Neue Ideen sind willkommen – in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
Du suchst einen Arbeitsplatz an dem Du ganz Du selbst sein kannst? Bei dem Du Dich als Teil eines Teams fühlst, für das Du vollen Einsatz zeigen möchtest? Bewirb Dich jetzt in unserem schönen Office in Berlin (Marienfelde) oder Hamburg (Bramfeld).
Du baust im Innendienst nachhaltige Kundenbeziehungen auf – durch Kaltakquise, Empfehlungen und qualifizierte Leads. Du erkennst neue Geschäftschancen bei KMU, nimmst Kontakt auf und unterstützt damit unser Wachstum. Du optimierst Deine Leads mit eigenen Recherchen. Mit Deiner Expertise erstellst du passgenaue Angebote für Deine Kunden.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung. Du bist Profi oder Quereinsteiger (m/w/d) im Telesales - gerne mit ersten oder umfangreichen Erfahrungen im B2B-Vertrieb. Deine Stimme überzeugt: Du kommunizierst klar, selbstbewusst und empathisch. In Gesprächen mit dem Management von KMUs trittst Du verhandlungssicher auf. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch ist ein Plus. Du bist nicht perfektionistisch.
Karrierechancen: Interne Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Intensive Einarbeitung: Wir nehmen uns Zeit, Dich strukturiert und praxisnah einzuarbeiten.
Stabilität & Perspektive: Krisensicheres Umfeld mit Fokus auf Weiterentwicklung.
Flexibles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
Moderne Arbeitskultur: Offene, persönliche Kommunikation auf Augenhöhe – wir duzen uns, haben kurze Entscheidungswege und keinen Dresscode.
Top-Arbeitsumfeld: Helles, großzügiges Office in Marienfelde mit kostenlosen Parkplätzen und guter ÖPNV-Anbindung.
Teamspirit: Teamevents, viel Humor im Alltag – wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst aber nicht zu sehr.
Geburtstags-Special: An Deinem Ehrentag gibt's den halben Tag frei – für Zeit mit uns und Deinen Liebsten.
Hot-Dog-Friday: Jeden Freitag ein Klassiker – auf uns!
Rundumversorgung: Kaffee, Getränke, frisches Obst und sogar eine kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft sind für Dich inklusive.
Junior-Vertriebsmitarbeiter / Quereinsteiger Telesales-B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Job-Union
Kontaktperson:
Job-Union HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Vertriebsmitarbeiter / Quereinsteiger Telesales-B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends im B2B-Vertrieb verstehst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Telesales vor. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Deine Stimme ist ein wichtiges Werkzeug!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Sei bereit, deine Motivation und deinen Einsatz zu demonstrieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Position interessiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Vertriebsmitarbeiter / Quereinsteiger Telesales-B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Job-Union und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Personalmarketing arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Telesales oder B2B-Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Hebe deine Fähigkeit hervor, Kundenbeziehungen aufzubauen und neue Geschäftschancen zu erkennen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Union vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da du im Telesales tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Kaltakquise-Gespräche vorbereitest. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Aufmerksamkeit gewinnen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Junior-Vertriebsmitarbeiter ist eine klare und empathische Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst und freundlich zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach und verständlich zu vermitteln.
✨Informiere dich über die Branche
Um im Interview zu überzeugen, solltest du dich über die Personalmarketing-Branche und die Herausforderungen, mit denen KMUs konfrontiert sind, informieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Betone Teamarbeit und Kreativität
Das Unternehmen legt Wert auf ein kreatives Umfeld und Teamspirit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und kreative Lösungen gefunden hast. Das wird deine Eignung für die Unternehmenskultur unterstreichen.
