Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere unsere Spitzenposition im B2B-Vertrieb und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Arbeitgeber: Die Job-Union, eine kreative Agentur für Personalmarketing mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Gehaltszahlung, 28 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Organisierte Partys und soziale Projekte für ein ausgewogenes Leben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand. Unser Team ist bunt, motiviert und unterstützt sich gegenseitig. Neue Ideen sind willkommen – in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
Du suchst einen Arbeitsplatz an dem Du ganz Du selbst sein kannst? Bei dem Du Dich als Teil eines Teams fühlst, für das Du vollen Einsatz zeigen möchtest?
Aufgaben:
- Gemeinsam sichert ihr unsere Spitzenposition in der DACH-Region für moderne virtuelle Office-Lösungen.
- Du optimierst deine Leads mit eigenen Recherchen.
- Du baust Beziehungen zu potentiellen B2B-Kunden auf.
- Ob charmant oder souverän – du konvertierst deine Leads und hilfst deinen Kunden anschließend bei der Einrichtung der Tools.
- Dank deiner Expertise erhalten deine Kunden ein maßgeschneidertes Angebot.
- Zusammen entwickelt ihr erfolgreiche Retention- und Winback-Kampagnen.
Profil:
- Du hast erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise am Telefon. Wir stellen auf allen Levels ein (Junior-Senior).
- Deine Stimme spricht für sich, denn du bist ein echtes Kommunikationstalent.
- Dein Fokus liegt stets auf Qualität vor Quantität.
- Du verhandelst souverän mit dem Management von KMUs.
- Du bist ambitioniert und strukturiert.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch fließend in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Stunden pro Woche).
- Faire Gehaltszahlung.
- 28 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Umfangreiche Einarbeitung - natürlich bezahlt.
- Das Leben besteht nicht nur aus Arbeit: Wir organisieren Partys, After-Work-Events und unterstützen soziale Projekte.
Vertriebsmitarbeiter Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: Job-Union
Kontaktperson:
Job-Union HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Outbound (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und Entscheidungsträger kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Outbound (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns brennst und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Union vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Job-Union und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Personalmarketing arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Verkaufsgespräche vor
Da du im B2B-Vertrieb tätig sein wirst, übe typische Verkaufsgespräche. Überlege dir, wie du Leads charmant und souverän konvertieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Struktur und Ambition
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb zu sprechen. Betone, wie du strukturiert arbeitest und welche Strategien du anwendest, um erfolgreich zu sein. Das wird deine Ambition und Professionalität unterstreichen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den flachen Hierarchien und wie neue Ideen gefördert werden. Das zeigt, dass du an einem kreativen und unterstützenden Umfeld interessiert bist.