Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für spannende Neu- und Weiterentwicklungen im Sales und Engineering.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Oberösterreich mit einem sozialen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Top Gehalt ab € 4.500 brutto, Home-office-Möglichkeiten und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Selbstständige, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist wird gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Business Applications und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5625 € pro Monat.
JOBNETWORK GmbH ist ein Partner der Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Arbeitsuchenden einen Top-Zugang zu interessanten Jobs. Für den Einsatz bei einem Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zur FIXANSTELLUNG eine/n Product Owner bzw. Product Manager w/m/d (Home-office-Möglichkeit) für Linz, Wels, Grieskirchen, Wien, Graz.
Aufgaben:
- Zentrale Ansprechperson für Neu- und Weiterentwicklungen unserer Business Application im Bereich Sales und Engineering
- Durchführung von Anforderungsanalysen/Workshops sowie Ausarbeitung von User Stories
- Abstimmung von möglichen Lösungen mit Lieferanten oder dem internem Customizing Team
- Bewertung und Priorisierung der Requirements sowie Unterstützung der IT bei Prozessfragen
- Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit der zu entwickelnden Features
- Schnittstellenfunktion zu Process Ownern, Anwendern, Customizing und Lieferanten
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium als Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Betriebswirt mit IT-Affinität, oder Ähnliches mit relevanter Product Owner Erfahrung
- Berufserfahrung im Bereich Prozess- oder Projektmanagement sowie grundsätzliche Kenntnisse über Business Applications und/oder Datenbanken von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse von Abläufen in Industrieunternehmen
- Selbstständige, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und IT-Affinität
Arbeitsbedingungen:
- FIXANSTELLUNG in einem renommierten OÖ Unternehmen
- Sehr gute Bezahlung ab € 4.500,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
- Home-office-Möglichkeit nach Einarbeitung u. Absprache
- Sehr soziales Unternehmen. Daher warten sehr viele weitere Benefits auf Sie.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@job-world.at
Product Owner bzw. Product Manager w/m/d (Home-office-Möglichkeit) Arbeitgeber: Job World KG
JOBNETWORK GmbH bietet Ihnen als Product Owner bzw. Product Manager in Linz, Wels, Grieskirchen, Wien oder Graz eine hervorragende Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf soziale Verantwortung legt. Neben einer attraktiven Vergütung ab € 4.500 brutto pro Monat und der Option auf Home-Office nach Einarbeitung profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert und zahlreiche zusätzliche Benefits bereithält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner bzw. Product Manager w/m/d (Home-office-Möglichkeit) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, den ersten Schritt zu machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Product Owner und Manager vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen. Wir können dir auch Tipps geben, wie du dich am besten präsentierst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner bzw. Product Manager w/m/d (Home-office-Möglichkeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Product Owner oder Product Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Wie bist du zu dem geworden, was du heute bist? Das macht deine Bewerbung interessanter und einprägsamer.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job World KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Anforderungsanalyse und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich User Stories erstellt oder Anforderungen priorisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Anwender zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Bereite auch Fragen vor, die du über das Unternehmen oder das Team stellen möchtest.
