Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Arbeitgebern und Pflege von Kontakten im Vertrieb.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Berlin mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Unternehmenserfolg aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für den aktiven Aufbau und die Pflege von Arbeitgeberkontakten. Sie sprechen Unternehmen gezielt an, analysieren deren Personalbedarf und präsentieren unsere Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung, Recruiting und berufliche Integration.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- aktive telefonische und schriftliche Akquise von Arbeitgebern
- Aufbau neuer Kooperationen mit Unternehmen, Pflegeeinrichtungen, sozialen Trägern und weiteren Arbeitgebern
- Betreuung bestehender Arbeitgeberkontakte
- Vorstellung passender Bewerberprofile bei Unternehmen
- Vereinbarung und Nachbereitung von Gesprächsterminen
- Pflege aller Kontakte, Aktivitäten und Ergebnisse im CRM-System
- Erstellung und Versand professioneller Arbeitgeberanschreiben
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Branchen, Arbeitgeber und Vermittlungsmöglichkeiten
- enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und Coaching-Team
Sie bringen Freude am Vertrieb, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Sie verstehen es, Unternehmen professionell anzusprechen und verbindliche Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Wir erwarten:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenakquise, Personalvermittlung, Personaldienstleistung oder im Recruiting von Vorteil
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
- sichere Kommunikation am Telefon und per E-Mail
- professionelles Auftreten gegenüber Arbeitgebern und Geschäftspartnern
- selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
- Interesse an Arbeitsmarkt, Personalvermittlung und beruflicher Integration
Von Vorteil sind Kenntnisse oder erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche:
- Personaldienstleistung
- Pflegebranche, Sozialwesen oder Gesundheitswesen
- internationale Fachkräftegewinnung
- B2B-Vertrieb
Was wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Vertrieb und Arbeitgeberbetreuung
- strukturierte Einarbeitung in unsere Prozesse
- ein wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
- kurze Entscheidungswege
- modernes Arbeitsumfeld in Berlin
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- erfolgsorientierte Perspektive bei guter Leistung
Wenn Sie gerne mit Menschen und Unternehmen arbeiten, vertriebsstark sind und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: ximena.lopez@jobs-zentrum.de
Betreff: Bewerbung Vertrieb / Business Development
Mit freundlichen Grüßen
Ximena Lopez
Business Development (m/w/d) in Vertrieb Arbeitgeberakquise Arbeitgeber: Job Zentrum
Als Arbeitgeber im Herzen Berlins bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position im Business Development, die direkten Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg hat. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert kreative Ideen und ermöglicht Ihnen, in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf eine offene Kommunikation und eine strukturierte Einarbeitung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development (m/w/d) in Vertrieb Arbeitgeberakquise erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele im Business Development.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber zu dir kommen. Nimm das Telefon in die Hand und ruf potenzielle Arbeitgeber direkt an. Zeig ihnen, wie du ihre Bedürfnisse verstehen und erfüllen kannst!
✨Präsentiere dich professionell!
Achte darauf, dass dein Auftreten sowohl am Telefon als auch per E-Mail professionell ist. Bereite dich gut auf Gespräche vor und stelle sicher, dass du alle relevanten Informationen parat hast, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze unsere Website für Bewerbungen!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development (m/w/d) in Vertrieb Arbeitgeberakquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Zentrum vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und dein Auftreten. Ein professionelles Outfit und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei selbstbewusst und freundlich, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
