Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Job Zentrum Arbeitsvermittlung & Coaching, ein dynamisches Unternehmen in Berlin.
- Vorteile: Festes Gehalt von 3.500 € plus erfolgsabhängige Prämien und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Internationale, motivierte Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Marktes und gestalte aktiv den Vertriebsprozess.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Standort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit
Gehalt: 3.500 € brutto monatlich zzgl. erfolgsabhängiger Prämien
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Über uns: Job Zentrum Arbeitsvermittlung & Coaching ist eine private Arbeitsvermittlung mit Sitz in Berlin. Wir unterstützen Unternehmen bei der Gewinnung passender Mitarbeitender, Auszubildender und internationaler Fachkräfte. Unser Schwerpunkt liegt in der Personalvermittlung, Arbeitgebergewinnung, internationalen Fachkräftevermittlung und beruflichen Integration.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Gewinnung neuer Unternehmenskunden im B2B-Bereich
- Telefonische und schriftliche Ansprache potenzieller Arbeitgeber
- Identifikation von Personalbedarf bei Unternehmen
- Vorstellung unserer Dienstleistungen im Bereich Personalvermittlung, Recruiting und Fachkräftegewinnung
- Führung von Erstgesprächen und Beratungsgesprächen mit Entscheidungsträgern
- Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten
- Abschluss von Kundenvereinbarungen und Kooperationsverträgen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Recruiting-Team
- Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil:
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1), in Wort und Schrift
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich
- Erfahrung in der Neukundenakquise, Kaltakquise und telefonischen Kundenansprache
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Verkaufsgesprächen und im Abschluss von Kundenvereinbarungen
- Freude an Verhandlung, Kundenkontakt und aktiver Umsatzverantwortung
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Geschäftsführungen, Einrichtungsleitungen und Personalverantwortlichen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Durchhaltevermögen, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen, E-Mail und MS Office
- Erfahrung in der Personalvermittlung, im Recruiting, in der Pflegebranche oder im Dienstleistungsvertrieb ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Was wir bieten:
- Festes monatliches Gehalt ab 3.500 € brutto
- Zusätzlich erfolgsabhängige Prämien bei erfolgreicher Kundengewinnung und Vertragsabschluss
- Klare Vertriebsziele und transparente Erfolgsstruktur
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Einarbeitung in unsere Dienstleistungen, Zielgruppen und Vertriebsprozesse
- Ein wachsender Markt mit hohem Bedarf an Personal- und Recruitinglösungen
- Ein internationales, motiviertes und herzliches Arbeitsumfeld
Warum diese Position wichtig ist: Diese Position ist zentral für unser Wachstum. Sie gewinnen neue Arbeitgeberkunden, erkennen Personalbedarf, führen Verkaufsgespräche und bringen Kundenvereinbarungen zum Abschluss. Sie sind nicht nur für die Kontaktaufnahme verantwortlich, sondern begleiten den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss.
Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Job Zentrum Arbeitsvermittlung Berlin Ansprechpartnerin: Gabriel Wartan
Vertriebsmitarbeiter/in B2B – Neukundenakquise / Arbeitgebergewinnung (m/w/d) Arbeitgeber: Job Zentrum
Job Zentrum Arbeitsvermittlung & Coaching ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, kurzen Entscheidungswegen und einer transparenten Erfolgsstruktur, ermöglicht das Unternehmen seinen Vertriebsmitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Chance, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Die internationale Ausrichtung und das motivierte Team schaffen zudem eine inspirierende Atmosphäre für alle Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/in B2B – Neukundenakquise / Arbeitgebergewinnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/in B2B – Neukundenakquise / Arbeitgebergewinnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du aktiv zur Neukundenakquise beigetragen hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns im Job Zentrum arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission passen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Zentrum vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Vertrieb stark auf Kundenakquise und Verhandlung abzielt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast oder schwierige Verhandlungen geführt hast.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel telefonischen Kontakt haben wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du dich am Telefon präsentierst und wie du potenzielle Kunden ansprichst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
