(Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d)
(Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d)

(Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d)

Stadthagen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Unternehmen im Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Jobacademy bei Vodafone und starte deine Karriere im Vertrieb.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Firmenwagen und umfassende Einarbeitung inklusive IHK-Zertifizierung.
  • Warum dieser Job: Starte ohne Vorerfahrung und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Karrieremöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für den Vertrieb sind wichtig.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen und erhalten Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Jobacademy kümmert sich mit über 20 Kolleginnen und Kollegen um alle Recruiting-Prozesse bei Vodafone im Vertrieb und Außendienst - von Auszubildenden über Verkäuferinnen und Verkäufer, Nachwuchsführungskräfte und Außendienstmitarbeiter bis hin zu Telefonisten und Servicetechnikern.

Du möchtest den Grundstein für deine Karriere im Vertrieb legen? Bei uns hast du die Chance, als (Junior) Sales Manager im Außendienst durchzustarten und Unternehmen bei der Gestaltung der digitalen Zukunft zu unterstützen. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum zertifizierten Telekommunikationsfachmann (IHK-Zertifizierung) in 12 bis 24 Monaten - Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!

Die Jobacademy begleitet und unterstützt Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein zügiger Bewerbungsprozess und eine schnelle Rückmeldung auf Deine Bewerbung sind selbstverständlich.

  • Unterstützung bei der Akquise und Betreuung von Geschäftskunden
  • Präsentation und Vertrieb von Vodafone B2B-Lösungen
  • Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
  • Umsetzung von Vertriebsstrategien in deinem Verantwortungsbereich
  • Motivation, im Außendienst durchzustarten, auch ohne Vorerfahrung - Quereinsteiger sind willkommen!
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterung für den Vertrieb
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Freude am Knüpfen neuer Kontakte
  • Leistungsgerechtes Vergütungsmodell und Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Umfassende Einarbeitung und gezielte Förderung
  • IHK-Zertifizierung nach 12-24 Monaten
  • Attraktive Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Gerne unterstützen wir Dich bei Deinem Berufseinstieg und begleiten Dich konstruktiv im Bewerbungsprozess (analog und digital).

(Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d) Arbeitgeber: Jobacademy

Vodafone bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für (Junior) Sales Manager im Außendienst, die den Grundstein für ihre Karriere im Vertrieb legen möchten. Mit einem leistungsgerechten Vergütungsmodell, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfassenden Einarbeitungsprogrammen fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur IHK-Zertifizierung innerhalb von 12 bis 24 Monaten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der dynamischen Welt der Telekommunikation.
J

Kontaktperson:

Jobacademy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb oder bei Vodafone arbeiten. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und in der Telekommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Kundenbeziehungen beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für den Außendienst und deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Stärken unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige Begeisterung für die Produkte von Vodafone und deren Nutzen für B2B-Kunden. Wenn du während des Bewerbungsprozesses authentisch und leidenschaftlich über die Lösungen sprichst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Vertriebserfahrung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist
Begeisterung für den Vertrieb
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Zielorientierung
Flexibilität
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Vodafone: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Vodafone und die angebotenen B2B-Lösungen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Produkte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorzuheben. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um dies zu untermauern.

Motivation und Lernbereitschaft: Da Quereinsteiger willkommen sind, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, warum du dich für eine Karriere im Vertrieb interessierst und wie du bereit bist, Neues zu lernen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.

Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Beginne mit einem ansprechenden Anschreiben, gefolgt von einem übersichtlichen Lebenslauf. Füge relevante Zeugnisse und Nachweise hinzu, um deine Qualifikationen zu belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobacademy vorbereitest

Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor

Informiere dich über häufige Fragen im Vertrieb, wie z.B. deine Erfahrungen mit Kundenakquise oder wie du mit Ablehnung umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.

Zeige deine Begeisterung für den Außendienst

Mache deutlich, warum du im Außendienst arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Junior) Sales Manager reizt. Deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumentationsweise in Rollenspielen oder Beispielen zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

(Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d)
Jobacademy
J
  • (Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d)

    Stadthagen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-22

  • J

    Jobacademy

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>