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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde (Junior) Sales Manager und unterstütze Unternehmen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Die Jobacademy ist Teil von Vodafone und spezialisiert auf Recruiting im Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine IHK-Zertifizierung und profitiere von einem schnellen Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begleiten dich während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jobacademy kümmert sich mit über 20 Kolleginnen und Kollegen um alle Recruiting-Prozesse bei Vodafone im Vertrieb und Außendienst - von Auszubildenden über Verkäuferinnen und Verkäufer, Nachwuchsführungskräfte und Außendienstmitarbeiter bis hin zu Telefonisten und Servicetechnikern.
Du möchtest den Grundstein für deine Karriere im Vertrieb legen? Bei uns hast du die Chance, als (Junior) Sales Manager im Außendienst durchzustarten und Unternehmen bei der Gestaltung der digitalen Zukunft zu unterstützen.
Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum zertifizierten Telekommunikationsfachmann (IHK-Zertifizierung) in 12 bis 24 Monaten - Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Die Jobacademy begleitet und unterstützt Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein zügiger Bewerbungsprozess und eine schnelle Rückmeldung auf Deine Bewerbung sind selbstverständlich.
(Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d) Arbeitgeber: Jobacademy
Kontaktperson:
Jobacademy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Vertrieb oder bei Vodafone arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Telekommunikation und B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für den Vertrieb und deine Erfahrungen im Kundenkontakt. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Zukunft und wie du Unternehmen dabei unterstützen kannst. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für den Vertrieb können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Vodafone: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Vodafone und die Jobacademy. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und Dienstleistungen sowie die spezifischen Anforderungen für die Position als (Junior) Sales Manager im Außendienst.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das Deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe darauf ein, warum Du im Vertrieb arbeiten möchtest und wie Du Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Position als (Junior) Sales Manager wichtig sind. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor Du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobacademy vorbereitest
✨Informiere dich über Vodafone und den Vertrieb
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Vodafone und deren Vertriebsstrategie informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie die Zielgruppe im B2B-Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Verkaufsfähigkeiten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge demonstrieren. Wenn du Quereinsteiger bist, kannst du auch Situationen aus anderen Bereichen nutzen, um deine Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Vodafone, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, der Zusammenarbeit und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Kleide dich professionell und angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Branche.
