Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Business Development und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Jobactive GmbH - ein dynamisches Unternehmen im Personalmanagement.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, und ein attraktives Gehalt von 55.000 € bis 70.000 € p.a.
- Weitere Informationen: Wachse in einem teamorientierten Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Business Development oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über Uns
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Aufgaben
- Unterstützung unserer Praxis- und Sektorgruppen im Business Development
- Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten
- Erstellung von Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen
- Beobachtung aktueller Markt- und Branchentrends
- Unterstützung bei Pitches und Präsentationen
- Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mandate
- Erstellung und Aktualisierung von Marketingunterlagen
- Pflege interner Datenbanken und Referenzen
- Zusammenarbeit mit Kollegen aus Deutschland und dem internationalen Netzwerk
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Erste Erfahrung im Business Development oder Marketing
- Idealerweise Erfahrung im Kanzlei- oder Beratungsumfeld
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Interesse an digitalen Tools und neuen Technologien
- Erste Kenntnisse im Bereich generative KI oder Prompting von Vorteil
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail senden.
Vielen Dank!
Business Development Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Jobactive GmbH
Die Jobactive GmbH bietet Ihnen als Business Development Specialist (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer attraktiven Vergütung zwischen 55.000 € und 70.000 € p.a. fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende nationale und internationale Projekte. Unsere teamorientierte Kultur und der Austausch mit internationalen Kollegen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Netzwerk erweitern, denn oft erfährt man über Jobmöglichkeiten durch persönliche Kontakte.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen senden, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Stellenangebote zu finden. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation und Persönlichkeit zu geben. Erkläre, warum du genau bei uns im Business Development arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Beweise deine analytischen Fähigkeiten:Da wir jemanden suchen, der analytisch denkt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du diese Fähigkeiten bereits erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobactive GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jobactive GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Business Development oder Marketing, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung betonst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
