Im Auftrag eines wirtschaftlich starken und traditionsreichen Bankhauses suchen wir eine/n: Firmenkundenbetreuer (m/w/d) für den Standort Düsseldorf oder Essen.
Wichtige Infos vorab:
- Unbefristete Festanstellung
- Vollzeit 40 Std./Woche
- Jahresbruttogehalt 75.000 € bis 120.000 € je nach Qualifikation
- 2 Tage Homeoffice/Woche möglich (nach der Einarbeitung)
- 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
- Freizeit+: Bis zu 10 zusätzliche freie Tage pro Jahr für mehr Erholung und Flexibilität
- Vermögenswirksame Leistungen ab dem ersten Monat
- Attraktive Sonderkonditionen für Konten und Kreditkarten
- Vergünstigte Konditionen für Versicherungen und bei Baufinanzierungen über unsere Partner
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der ganzheitlichen und vertriebsorientierten Betreuung eines definierten Firmenkundenportfolios
- Verantwortung für die aktive Pflege und den kontinuierlichen Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Akquisition neuer Firmenkunden unter Berücksichtigung einer nachhaltigen und risikoorientierten Geschäftsentwicklung
- Einbindung interner Produktspezialisten sowie externer Kooperationspartner zur Entwicklung passgenauer Lösungen
- Ergebnisverantwortung für das eigene Kundenportfolio unter Berücksichtigung risikopolitischer Rahmenbedingungen
- Mitwirkung an der gezielten Markterschließung und Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts
- Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben und aktive Positionierung der Bank im regionalen Markt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Firmenkunden
- Fundierte fachliche Kenntnisse, insbesondere in der Kreditfähigkeits und Kreditwürdigkeitsprüfung
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln
- Überzeugungskraft sowie akquisitorisches Geschick
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen und ein souveränes, professionelles Auftreten
#J-18808-Ljbffr
Firmenkundenbetreuer (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Jobactive GmbH
Die Jobactive GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten bietet, sondern auch die Flexibilität, bis zu 40% der Arbeitszeit remote zu arbeiten. In einem professionellen und anspruchsvollen Unternehmensumfeld fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, in der eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitgestaltung von Prozessen im Vertragsmanagement geschätzt werden. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können.
