Gehalt: Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 65.000 €, abhängig von der Qualifikation
Arbeitsbedingungen:
- Möglichkeit auf 2-3 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitungsphase
- Flexible Arbeitszeiten
- Intensive Betreuung und umfassende Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch Ihre persönliche Ansprechperson
Ihre Aufgaben:
- Buchung von Monats- und Einmalsollstellungen für Debitoren
- Verbuchung von Debitorenzahlungen und anderen Kontobewegungen auf Bankkontoauszügen
- Forderungsmanagement: Kontenklärungen und Mahnwesen in Abstimmung mit dem kaufmännischen Objektbetreuer (m/w/d)
- Bearbeitung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen; Anlage von Dauerbuchungen für wiederkehrende Zahlungen
- Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Qualitätskontrolle der gebuchten Bewegungen
- Bildung von Abgrenzungen und Rückstellungen im Rahmen der Abschlüsse
- Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen inklusive Buchung der nicht abzugsfähigen Vorsteuer
- Prüfung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen
- Ansprechpartner für Kunden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung, z. B. als Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Immobilienbranche
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Excel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bewerbung: Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank.
Kontakt:
Aljona Schweizer
E-Mail: aljona.schweizer@jobactive.de
Property Accountant Arbeitgeber: Jobactive GmbH
Die Jobactive GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld eines renommierten Automobilherstellers zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das drei Homeoffice-Tage pro Woche umfasst, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen spannende Herausforderungen bei der Einführung neuer Fahrzeugmodelle. Unsere kollegiale Unternehmenskultur und die kurzen Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich weiterzuentwickeln.
