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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Gefahren, Moderation von Risikoanalysen und Beratung zur Sicherheit.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Landkreis Rosenheim, das sich auf EHS spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, berufliche Entwicklung und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik, mit EHS-Erfahrung.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Notfallorganisation und Kenntnisse in ISO-Standards sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für einen Kunden im Landkreis Rosenheim suchen wir aktuell einen EHS-Specialist (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben:
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
- Moderation von Prozess-Risiko-Analysen (z.B. Zürich Hazard Analysis)
- Beratung der Betriebsleiter in den Bereichen Arbeits- und Prozesssicherheit
- Durchführung von Begehungen
- Unterstützung der Betriebe bei internen und externen Audits
- Monitoring von Gesetzesänderungen
Anforderungen:
- Bachelor oder Master in den Fachrichtungen Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Prozesssicherheit
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
- Erfahrung in der Moderation von Prozess-Risiko-Analysen
- Praktische Erfahrung in der betrieblichen Notfallorganisation und im Störfallrecht
- Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im EHS-Bereich
- Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz, Immissionsschutz, Gewässerschutz sowie Systemmanagement (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, EMAS) von Vorteil
Benefits beim Kunden:
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
#J-18808-Ljbffr
EHS-Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Jobactive GmbH
Kontaktperson:
Jobactive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS-Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im EHS-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich EHS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Gefährdungsbeurteilungen und Prozess-Risiko-Analysen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Umweltschutz! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Sicherheitsstandards im Unternehmen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS-Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse, insbesondere im Chemieingenieurwesen oder der Verfahrenstechnik. Hebe deine Kenntnisse in der Prozesssicherheit und deine Erfahrung in der Moderation von Risiko-Analysen hervor.
Verwende spezifische Beispiele: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im EHS-Bereich an. Beschreibe, wie du Gefährdungsbeurteilungen durchgeführt hast oder welche Rolle du bei internen und externen Audits gespielt hast.
Zeige deine Soft Skills: Da die Position Beratung und Moderation erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Erwähne, wie du erfolgreich mit Betriebsleitern zusammengearbeitet hast.
Achte auf die Formatierung: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende eine professionelle Schriftart und halte die Absätze kurz und prägnant.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobactive GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Prozesssicherheit und EHS hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Moderation von Prozess-Risiko-Analysen erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du eine Situation beschreiben, in der du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Informiere dich über aktuelle Gesetzesänderungen
Ein wichtiger Teil der Rolle ist das Monitoring von Gesetzesänderungen im EHS-Bereich. Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Änderungen die Arbeit des Unternehmens beeinflussen könnten.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Da der Kunde Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung bietet, zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum. Frage während des Interviews nach den spezifischen Programmen oder Schulungen, die angeboten werden, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
