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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vorstellungsgespräche und begleite Kandidaten durch den Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Jobactive GmbH - ein dynamisches Unternehmen im Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Urban Sports Club Mitgliedschaft und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karriere anderer und entwickle dich in einem kollegialen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vertrauliche Atmosphäre mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über Uns
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Aufgaben
- Du vereinbarst Termine und führst eigenständig Vorstellungsgespräche (vorrangig telefonisch) durch.
- Du begleitest unsere Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehst ihnen als Ansprechpartner:in zur Seite.
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für externe Mitarbeiter und sorgst für eine optimale Betreuung.
- Du erstellst und bereitest Kandidatenprofile selbstständig auf.
- Du stellst Kandidaten digital über SAP Fieldglass vor.
- Du pflegst und verwaltest Daten in unseren internen Systemen.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und unterstützt im operativen Tagesgeschäft.
Anforderungen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting, ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
- Du beherrschst digitale Tools sicher und bringst sehr gute EDV-Kenntnisse mit.
- Du sprichst sehr gut Deutsch (C1–C2) und weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und kommunizierst klar und überzeugend.
Wir bieten
- Eine vertrauensvolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der deine Meinung zählt.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft für deine Fitness und dein Wohlbefinden.
- Moderne Arbeitsausstattung und optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
- Offene und transparente Kommunikation im gesamten Unternehmen.
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dich weiterentwickeln kannst.
Ansprechpartner
Janina Chmura
Stellv. Niederlassungsleiterin
Tel.: +49 30 2758126 18
Mobil.: 015140269091
E-Mail: Janina.Chmura@jobactive.de
www.: http://www.jobactive.de
HR Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Jobactive GmbH
Kontaktperson:
Jobactive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du schon den Job hättest. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Personalmanagement. So kannst du gezielt zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Bewerbungsprozess macht es dir leicht, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobactive GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Jobactive GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen im Personalmanagement. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da du als HR Consultant viel mit Menschen arbeitest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke auch daran, während des Gesprächs klar und überzeugend zu kommunizieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.