Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unseren Recruiting-Erfolg und finde die besten Talente.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen aus der Defense-Industrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft des Recruitings gestaltet.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Defense-Industrie. Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv unseren Recruiting-Erfolg mit.
- Identifikation, Ansprache und Selektion qualifizierter Kandidaten (m/w/d) über geeignete Recruiting-Kanäle
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung lokaler Employer-Branding-Maßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise praktische Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Bereich Recruiting / Talent Acquisition, gerne im Umfeld kaufmännischer Positionen oder IT
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
Hr mitarbeiter, mitarbeiter recruiting Arbeitgeber: Jobactive GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Defense-Industrie, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an unserem Recruiting-Erfolg mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Employer-Branding-Maßnahmen fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von internationalen Perspektiven und einem engagierten Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr mitarbeiter, mitarbeiter recruiting mit Bravour zu bestehen
Talent Acquisition
Recruiting
Identifikation von Kandidaten
Ansprache von Kandidaten
Selektion von Kandidaten
Employer Branding
Kaufmännische Ausbildung
