Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit digitalen Tools.
- Unternehmen: Internationaler Anbieter für Full-Service-Leasing und Mobilitätslösungen seit über 30 Jahren.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist seit über 30 Jahren ein verlässlicher internationaler Anbieter für Full-Service-Leasing und Mobilitätslösungen. Ab sofort wird ein HR Specialist Administration & Payroll in Vollzeit und Festanstellung in Oberhaching gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen die Koordination und Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unter Einsatz digitaler Tools und Workflows.
- Die Vor- und Nachbereitung sowie die Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden gehören zu Ihrem Aufgabenbereich (es wird nicht eigenständig abgerechnet).
- Sie agieren als Schnittstelle zum HR Shared Service Center und stellen die korrekte Lieferung aller Stamm- und Bewegungsdaten für die monatliche Entgeltabrechnung sicher.
- Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen zu Entgelt und Abwesenheiten.
- Sie übernehmen Abstimmungsaufgaben mit der Finanzbuchhaltung und begleiten steuer- und sozialversicherungsrechtliche Prüfungen sowie Audits.
- Durch Ihre Mitwirkung bei Optimierungsprojekten tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.
- Verwaltende Tätigkeiten rund um die Betriebliche Altersversorgung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist Teil Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Erfahrung im Konzernumfeld oder in einer Matrixorganisation wird vorausgesetzt.
- Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus!
- Dienstleistungsorientierte Kommunikation ist fest in Ihrem Arbeitsalltag verankert.
- Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die professionelle Vernetzung.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Word und Excel.
- Erste Kenntnisse in LOGA sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Sonstiges:
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tagen Remote).
- Unbefristete Festanstellung/ Direktvermittlung.
- Vollzeit: 40h/Woche.
- 30 Tage Urlaub + 4 Family & Friends Tage.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenfreies Frühstück, Tee und Kaffee.
- Vergünstigte Leasingangebote und Versicherungsangebote.
- Regelmäßige Teamevents.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung.
Telefon: 089 614249114, E-Mail: wilma.ruppert@jobactive.de
HR Specialist Administration & Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: Jobactive GmbH
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Oberhaching, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Teamevents und vergünstigten Leasingangeboten, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
